Какие пособия платит фсс
Перейти к содержимому

Какие пособия платит фсс

  • автор:

Если работодатель не платит пособия… Что делать?

К сожалению, нередко возникает ситуация, когда гражданин не может получить полагающиеся ему социальные выплаты, связанные с материнство и детством. Работодатель под тем или иным предлогом отказывается перечислять деньги, столь необходимые в ожидании и после появления ребенка на свет.

Финансовая социальная поддержка граждан осуществляется Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в рамках федерального законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В первом полугодии 2019 года на Среднем Урале выплачено пособий, связанных с материнством и детством, на сумму 11 миллиардов рублей.

За первые шесть месяцев этого года около 55 тысяч свердловчан получили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на сумму почти 2,5 миллиардов рублей. Это на 5 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. В первом полугодии 2019 года осуществлено 12 433 выплаты пособия при рождении ребенка на сумму 321 миллион рублей. Объем средств, выплаченных по беременности и родам за 6 месяцев, составил около 2 миллиардов рублей.

В первом полугодии 2019 года по обязательному социальному страхованию зафиксировано 654 379 случаев временной нетрудоспособности. Сумма пособий составила почти 6 миллиардов рублей, что на 17 % больше, чем за такой же период 2018 года.

Напомним, что выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности, осуществляется через бухгалтерии работодателя-страхователя. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника. Выплата пособий осуществляется предприятием в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В случае невыплаты пособий граждане вправе обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателям соответствующих мер ответственности.

Кто имеет право обратиться за получением бесплатной юридической помощи?

Граждане, работающие по трудовым договорам в организациях, чьи права нарушены в части назначения и выплат пособий в связи с временной нетрудоспособностью и/ или материнством.

В каких случаях оказывается бесплатная помощь:

а) в случае прекращения деятельности предприятия на день обращения работника за пособиями;

б) в случае отсутствия возможности их выплаты предприятием в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;

в) в случае отсутствия возможности установления местонахождения предприятия и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты такой организацией пособий работнику.

г) если на день обращения работника за указанными пособиями в отношении организации проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве организации.

Виды пособий, по которым оказывается бесплатная юридическая помощь:

— по временной нетрудоспособности;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

— по беременности и родам;

— единовременное пособие на рождение ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Куда обращаться за оказанием бесплатной юридической помощи?

В филиалы Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (адреса, телефоны филиалов отделения размещены на сайте http://r66.fss.ru).

В каком виде оказывается бесплатная юридическая помощь?

В виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также представления интересов застрахованного лица в судах. Кроме того, в рамках оказания бесплатной юридической помощи специалисты отделения Фонда, проконсультируют по возникающим вопросам в целях урегулирования ситуации в досудебном порядке.

Для получения бесплатной юридической помощи необходимо обратиться лично?

Работник вправе обратиться за оказанием бесплатной помощи в территориальный орган Фонда лично, либо через своего уполномоченного (по доверенности) или законного представителя.

Документы, которые необходимо предоставить для оказания бесплатной юридической помощи.

а) документы, удостоверяющие личность застрахованного лица (представителя);

б) документы, подтверждающие, трудовые отношения;

в) справка (справки) о сумме заработной платы, по форме N 182н;

г) заявление работника о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате;

д) листок нетрудоспособности;

е) документы, подтверждающие страховой стаж — в случае их наличия;

ж) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

з) свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

и) документ, подтверждающий полномочия представителя работника, в случае, если за получением бесплатной помощи обращается законный или уполномоченный представитель такого.

При оказании бесплатной помощи в виде представления интересов в суде работник самостоятельно несет все необходимые судебные расходы (за исключением расходов на оплату услуг представителя территориального органа Фонда) и расходы, связанные с оформлением полномочий своего представителя для представления интересов работника в суде.

Все, что нужно знать о больничном в 2023 году

Иногда люди предпочитают не уходить на больничный, а переносить болезнь «на ногах»: продолжают ходить на работу, чтобы не потерять деньги. Такое поведение опасно не только для самого человека, но и для окружающих. Отвечаем вместе на самые частые вопросы о больничных листах

8.01.2023, 14:32
Дата и время
Время чтения
Просмотров
Поделились

лекарства медицина доктор больница лечение врач

Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ.

Согласно законодательству, листок нетрудоспособности подтверждает, что работник болеет и ему положена компенсация, которая оплачивается из Фонда пенсионного и социального страхования, где лежат отчисления с заработной платы сотрудника.

В каких случаях выдают больничный лист:

  • болезнь (травма) гражданина;
  • долечивание работника в санаторно-курортном учреждении;
  • протезирование в стационаре;
  • болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
  • беременность и предстоящие роды;
  • карантин.

Когда больничный выплачивается в связи с болезнью или травмой сотрудника?

За первые три дня выплаты идут из средств работодателя (страхователя), за последующие дни — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России. В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств Фонда с первого дня.

От чего зависит размер пособия по нетрудоспособности?

От вашего стажа и среднего заработка. Если величина стажа:

  • менее пяти лет, выплаты составят 60 % среднего заработка;
  • от пяти до восьми лет — 80 % среднего заработка;
  • более восьми лет — 100 % среднего заработка.

Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной заработной плате из Фонда социального и пенсионного страхования.

Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя.

Все ли медицинские организации могут выдать больничный лист?

Больничный лист выдается медорганизациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности. Это могут быть в том числе частные клиники с подходящей лицензией.

Пособие платят только за рабочие дни, а выходные не считаются?

Выплата идет за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.

Из этого правила есть исключения, полный список — тут.

Есть ли минимум пособия?

Да. Бывают ситуации, когда работник за два предыдущих года не имел заработка или средний доход получился ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае пособие рассчитывается из МРОТ.

Также существует максимум пособия. При любом размере зарплаты пособие по нетрудоспособности за день не превысит установленный лимит. Однако каждый год он увеличивается. Максимальная оплата больничного листа поставлена в зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования.

В этом году за один день на больничном вам заплатят до 2736,99 рублей. То есть за неделю на больничном вы получите максимум 19 158,9 рублей.

Влияет ли нарушение режима, предписанного лечащим врачом, на размер больничного?

Да, со дня нарушения пособие будут считать из МРОТ. Если причиной болезни сотрудника стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, то пособие за весь период болезни считают из МРОТ.

Какой максимальный срок нахождения на больничном?

При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы больничный выплачивается за весь период до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Исключения прописаны тут.

Можно ли продлевать больничный?

Если по истечении 15-дневного срока пациенту не стало лучше, то для продления больничного потребуется медкомиссия. Если по медицинским показаниям больной должен лечь в стационар, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач больницы может продлить документ на 10 дней для реабилитации в домашних условиях.

Больничный по уходу за ребенком можно продлевать до его полного выздоровления, только если ребенку меньше семи лет.

В случае длительного лечения медорганизация выдает новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий больничный для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Могут ли уволить человека на больничном?

Нет. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.

Виды социальных пособий на ребенка

В России существует несколько видов социальных программ, направленных на поддержку семей, в которых есть дети. В перечень этих программ входят «детские выплаты» — пособия, которые могут выплачиваться единоразово или ежемесячно. Некоторые из них предназначены для всех семей, в которых есть один или несколько детей, другие — только для малообеспеченных или неполных семей. Разбираемся, какие выплаты полагаются семьям с детьми, каковы условия их получения и где можно оформить детские пособия.

Команда Райффайзен Банка

Выплата при рождении ребенка

Любая российская семья, в которой недавно родился ребенок, имеет право на единовременную выплату. При назначении этой выплаты не учитывается ни уровень семейного дохода, ни занятость родителей, ни количество детей — она полагается абсолютно всем. Если одновременно родилось несколько детей, то такое пособие будет назначено на каждого из них.

На сентябрь 2021 года размер пособия составляет 18 тысяч рублей, однако эта сумма регулярно индексируется.

Как оформить

В течение полугода после рождения ребенка необходимо написать заявление в свободной форме и обратиться:

  • к своему работодателю (для официально трудоустроенных);
  • в отдел соцзащиты (для безработных);
  • в ФСС (для индивидуальных предпринимателей)

Обратиться за выплатой может только один из родителей, поэтому для подачи заявления понадобится справка о рождении и документ, подтверждающий, что второму родителю выплата не назначалась. Если родители разведены, то деньги будут направлены тому из них, с кем постоянно живет ребенок.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Любой из родителей вместе с отпуском по уходу за ребенком имеет право оформить ежемесячное пособие. Его размер зависит от заработка родителя и обычно составляет около 40% от средней заработной платы, но не меньше 7 тысяч рублей и не более 29 тысяч 600 рублей.

Как оформить

Один из родителей должен обратиться к своему работодателю с заявлением в свободной форме, копией свидетельства о рождении ребенка и справкой от работодателя второго родителя, которая бы подтвердила, что ему не назначалось аналогичное пособие. Работодатель затем сам направит все необходимые сведения в ФСС. Если оба родителя не работают, то для получения пособия нужно будет обратиться в отдел социальной защиты.

Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Если ребенок родился до 1 января 2020 года, то его родители могут получать ежемесячную выплату от своего работодателя в размере 50 рублей. Детям, родившимся после указанной даты, это пособие выплачиваться не будет.

Как оформить

Необходимо обратиться с заявлением к своему работодателю или, если родитель не работает, в местный отдел соцзащиты.

Выплаты на детей от 3 до 7 лет

Этот тип поддержки предназначен для малообеспеченных семей, в составе которых есть дети от 3 до 7 лет. Чтобы семье назначили такую выплату, она должна отвечать следующим условиям:

  • средний доход на одного члена семьи меньше, чем сумма прожиточного минимума для их региона проживания;
  • у заявителя и у ребенка, в отношении которого назначается пособие, есть гражданство РФ;
  • у всех совершеннолетних членов семьи есть официальный доход (зарплата, стипендия, пенсия, гонорары и так далее), а если его нет, то для этого есть уважительная причина;
  • семья владеет имуществом, размер которого не превышает нормы, указанные в законе.

Размер пособия составляет 50, 75 или 100% от величины «детского» прожиточного минимума, установленного для данного региона, и зависит от уровня семейного дохода:

  • 50% — стандартный размер пособия;
  • 75% — если при выплате стандартного пособия среднедушевой доход семьи остается меньше прожиточного минимума;
  • 100% — если при выплате 75% средний доход семьи все равно продолжает быть меньше установленной нормы.

В среднем сумма выплаты составляет от 5 500 до 11 000 рублей и выплачивается ежемесячно в течение 12 месяцев, после чего ее можно продлить на следующий год.

Подробнее про эту меру поддержки можно прочитать в нашей статье «Выплаты на детей от 3 до 7 лет».

Как оформить

Нужно заполнить заявление на Госуслугах, в МФЦ или отделе соцзащиты. Сделать это может любой из родителей ребенка или его официальный представитель, например усыновитель или опекун. Если подать заявление до того, как ребенку исполнится 3,5 года, то пособие назначат с даты его трехлетия, а если позже — то с даты регистрации заявления.

Важно: этот тип выплат может быть зачислен только на карту национальной платежной системы «Мир» или на счет, который не привязан ни к каким картам. Если у вас нет карты «Мир», вы можете оформить ее онлайн в Райффайзен Банке. На заполнение заявки у вас уйдет пара минут.

Выплаты на детей от 8 до 17 лет

Такой тип поддержки предназначен только для неполных семей, которые одновременно являются малообеспеченными.

Семья будет считаться неполной, если в отношении второго родителя соблюдается одно из перечисленных условий:

  • он умер или признан умершим
  • он пропал без вести
  • он в разводе с первым родителем и выплачивает ему алименты по решению суда
  • он не записан в свидетельстве о рождении ребенка

Также семья будет считаться неполной в случае, если оба родителя умерли или пропали без вести — в такой ситуации пособие сможет оформить попечитель или опекун ребенка.

Правила назначения этого пособия аналогичны тем, что действуют для выплат от 3 до 7 лет: средний доход на человека не должен превышать прожиточного минимума, семья должна проживать в России и иметь российское гражданство, у всех взрослых должен быть официальный доход, а принадлежащее семье имущество должно укладываться в указанные в законе рамки.

Размер выплат составляет 50% от «детского» прожиточного минимума, принятого в регионе проживания семьи — в среднем это 5 500–6 000 рублей. Выплачиваются они каждый месяц в течение года, а по истечении этого срока их можно продлить на следующий год.
Такие выплаты также могут быть перечислены только на карту «Мир» или на счет, к которому не привязаны никакие карты.
Подробнее про эту меру поддержки можно прочитать в нашей статье «Как оформить выплаты на детей из неполных семей».

Как оформить

Родитель, попечитель или опекун ребенка должен заполнить заявление на Госуслугах или в отделении Пенсионного фонда и предоставить документы, подтверждающие то, что семья является неполной. Это может быть свидетельство о смерти второго родителя, свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе «отец», решение суда или свидетельство о разводе.

Если подать заявление в течение полугода после того, как ребенку исполнится восемь, то пособие назначат прямо со дня его восьмилетия, а если позже этого срока — то с даты регистрации заявления.

Где узнать про пособия?

Вся информация о выплатах детских пособий, порядок их получения и условия предоставления доступны на портале Госуслуги (Главная → Жизненные ситуации → Рождение ребенка → Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей (www.gosuslugi.ru/situation/birth/child_payments_and_benefits). Если вы не уверены, что вам положена мера поддержки, заявление все равно можно заполнить: при несоответствии требованиям вам просто придет отказ.

Итоги

  • Социальные выплаты положены гражданам РФ и дифференцированы по событию, возрасту ребенка, социальному статусу.
  • Размер материальной помощи может быть единым или зависеть от социальных нормативов в регионах.
  • Выплаты назначаются только по заявлению.
  • В зависимости от категории пособия, получить его могут родители, усыновители, опекуны, мужчины и женщины.
  • Ряд пособий выплачивается только на карту «Мир».

В Райффайзен Банке лимит переводов по Системе быстрых платежей увеличен до 300 тыс ₽ в день. А до 29 февраля 2024 года можно и вовсе переводить по номеру телефона по СБП без комиссии

Какие пособия платит фсс

В наступившем году российские медики получат ежемесячные социальные выплаты в размере от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей на человека. Постановление, утверждающее порядок таких выплат, подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Прибавки к основной зарплате предназначены для медиков дефицитных специальностей: врачи и специалисты первичного звена здравоохранения, доктора районных больниц, а также врачи, работающие на станциях и в отделениях скорой помощи.

Самую большую специальную социальную выплату – 18,5 тыс. рублей получат врачи центральных районных, районных и участковых больниц. Врачи поликлиник и других амбулаторных учреждений первичного звена здравоохранения будут получать выплаты в размере 14,5 тыс. рублей, а врачи станций или отделений скорой медицинской помощи – в размере 11,5 тыс. рублей.

Такую же сумму – 11,5 тыс. рублей – составит выплата врачам и медицинским работникам с высшим немедицинским образованием, осуществляющим прижизненные гистологические или цитологические исследования, например, при диагностике онкологических заболеваний по направлениям врачей центральных районных, районных или участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена здравоохранения.

Для медсестёр, работающих в центральных районных, районных и участковых больницах, величина социальной выплаты составит 8 тыс. рублей. Медработники со средним образованием, трудящиеся в поликлиниках и других учреждениях первичного звена здравоохранения, будут дополнительно получать по 6,5 тыс. рублей в месяц.

Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей.

Для младшего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, а также станций скорой помощи размер выплаты составит 4,5 тыс. рублей в месяц. Такую же сумму будут дополнительно получать фельдшеры и медсёстры, принимающие телефонные вызовы на станциях скорой помощи.

Предполагается, что общее число получателей выплат составит 1,1 миллиона человек. Всего на эти цели будет направлено 152,4 млрд рублей.

Комментарий

«Сейчас нужно принять все необходимые меры, чтобы дополнительные начисления осуществлялись без промедления. Денежные средства должны дойти до каждого доктора, фельдшера или медсестры, кому они положены», – подчеркнул Михаил Мишустин в ходе совещания с вице-премьерами 9 января.

Постановление принято во исполнение поручения Президента России, которое он дал в ходе заседания Совета по развитию гражданского общества и правам человека в декабре 2022 года.

Работа Правительства:

  • Оплата труда. Доходы населения
  • Организация системы здравоохранения. Медицинское страхование

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *