Как в сбис отменить прием на работу
Перейти к содержимому

Как в сбис отменить прием на работу

  • автор:

Тема: Ошибка в данных сотрудника при приеме

ZZZhanna вне форума

Клерк Регистрация 13.11.2005 Адрес СПб Сообщений 46,198

корректировка СЗВ-ТД не предусмотрена, надо сдать отменяющую форму с ID записи в первоначальном неправильном отчете и заново новую правильную.

Для нас главное — подвести итоги. Пока итоги не подвели нас. ©
12.10.2021, 12:44 #3
Аноним

А где создать эту отменяющую форму с ID записи в первоначальном неправильном отчете? В 1С в регламентированных отчетах или в СБИСе?

12.10.2021, 13:16 #4

ZZZhanna вне форума

Клерк Регистрация 13.11.2005 Адрес СПб Сообщений 46,198

У нас в 1с что-то не получается корректно подцепить нужную запись, делаем в СБИСе.

Для нас главное — подвести итоги. Пока итоги не подвели нас. ©
12.10.2021, 13:31 #5
Аноним

ЦитатаСообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение

У нас в 1с что-то не получается корректно подцепить нужную запись, делаем в СБИСе.

А как в СБИСе подцепить нужную запись? Я создаю корректирующий отчет. Выходит: Выбор отчетности, требующей корректировки, но не дает выбрать. Или надо делать в СБИС онлайн?

12.10.2021, 14:53 #6

ZZZhanna вне форума

Клерк Регистрация 13.11.2005 Адрес СПб Сообщений 46,198

ЦитатаСообщение от Аноним Посмотреть сообщение

надо делать в СБИС онлайн?
да, только там.

Для нас главное — подвести итоги. Пока итоги не подвели нас. ©
13.10.2021, 14:36 #7
Аноним

Добрый день.
Создала новый отчет в СБИС онлайн. Но не пойму: как отменить ID записи? Там есть: прием, увольнение, перевод, отменить мероприятие, заявление и т.д. Нужно отменить полностью прием на работу сотрудника из-за ошибки в годе рождения? Помогите пожалуйста.

13.10.2021, 16:05 #8

ZZZhanna вне форума

Клерк Регистрация 13.11.2005 Адрес СПб Сообщений 46,198

ЦитатаСообщение от Аноним Посмотреть сообщение

Нужно отменить полностью прием на работу сотрудника из-за ошибки в годе рождения?

да. Потому что по вашим данным вы приняли на работу Иванову МарьИванну 1901 года рождения, а нужно принять Иванову МарьИванну 2001 года рождения, а это разные люди.

Для нас главное — подвести итоги. Пока итоги не подвели нас. ©
13.10.2021, 16:24 #9
Аноним

Я правильно поняла, что мне надо:
1. Cоздать отмену «прием» сотрудника с неверной датой
2. Создать прием на работу сотрудника с верной датой.
3. Всё это делать в СБИС онлайн и не текущей датой, а сентябрем (когда приняли и ошиблись)

13.10.2021, 16:51 #10

ZZZhanna вне форума

Клерк Регистрация 13.11.2005 Адрес СПб Сообщений 46,198

ЦитатаСообщение от Аноним Посмотреть сообщение

Я правильно поняла, что мне надо:

да. Только насчет даты отмены — я не помню, какой датой делали, СБИС какую-то дату не захотел принять.

Для нас главное — подвести итоги. Пока итоги не подвели нас. ©
14.10.2021, 06:51 #11
Анонима

ЦитатаСообщение от Аноним Посмотреть сообщение

Я правильно поняла, что мне надо:
3. Всё это делать в СБИС онлайн и не текущей датой, а сентябрем (когда приняли и ошиблись)

Почему? Отменяете ведь сейчас. Да и надо ли отменять. Если бы дата рождения была существенна, СЗВ-ТД с неправильной датой не приняли.

14.10.2021, 10:30 #12

ZZZhanna вне форума

Клерк Регистрация 13.11.2005 Адрес СПб Сообщений 46,198

ЦитатаСообщение от Анонима Посмотреть сообщение

Если бы дата рождения была существенна, СЗВ-ТД с неправильной датой не приняли.

Вы реально считаете, что дата рождения человека несуществвенна?

ЦитатаСообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение

приняли на работу Иванову МарьИванну 1901 года рождения, а нужно принять Иванову МарьИванну 2001 года рождения, а это разные люди.

Для нас главное — подвести итоги. Пока итоги не подвели нас. ©
15.10.2021, 06:57 #13
Анонима

ЦитатаСообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение

Вы реально считаете, что дата рождения человека несуществвенна?
Не я, а ПФР не контролирует соответствие даты рождения ФИО и СНИЛС.

15.10.2021, 09:43 #14

ZZZhanna вне форума

Клерк Регистрация 13.11.2005 Адрес СПб Сообщений 46,198

ЦитатаСообщение от Анонима Посмотреть сообщение

ПФР не контролирует соответствие даты рождения ФИО и СНИЛС.

сейчас не контролирует, но эти сведения подаются не для ПФР, а ДЛЯ РАБОТНИКА, на их основании потом у него будет считаться стаж для пенсии и т.п.
И вот в этом случае и могут возникнуть проблемы, не сейчас, так позже. Считаете, что создавать проблемы людям из-за криворукости и лени бухгалтера или кадровика — это нормально?

Для нас главное — подвести итоги. Пока итоги не подвели нас. ©

  • Навигация
  • Кабинет
  • Личные сообщения
  • Подписки
  • Кто на сайте
  • Поиск по форуму
  • Главная страница форума
  • Форум
  • Бухгалтерия
    1. Общая бухгалтерия
      1. Бухучет и Налогообложение
      2. Оплата труда и кадровый учет
      3. Документация и отчетность
      4. Учет ценных бумаг и валютных операций
      5. Внешнеэкономическая деятельность
      6. Внешнеэкономическая деятельность. Таможенный союз
      7. Алкоголь: лицензирование и декларирование
      8. Онлайн-ККТ, БСО, эквайринг и кассовые операции
    2. Отрасли и спецрежимы
      1. Индивидуальные предприниматели. Спецрежимы (ЕНВД, УСН, ПСН, ЕСХН)
      2. Учет в НКО и жилищном хозяйстве
      3. Бухгалтерский учет в строительстве
      4. Бухгалтерский учет в туризме
    3. Бюджетные, автономные и казенные учреждения
      1. Бюджетный учет
      2. Программы для бюджетного учета
    4. Банки
    5. МСФО, GAAP, управленческий учет
  • Юридический отдел
    1. Правовая помощь
    2. Регистрация
    3. Опыт проверок
  • Управление предприятием
    1. Администрирование и управление на предприятии
    2. Аутсорсинг
  • Автоматизация предприятия
    1. Программы для ведения бухгалтерского и налогового учета
      1. Инфо-Бухгалтер
      2. Другие программы
    2. 1C
    3. Электронный документооборот и электронная отчетность
    4. Прочие средства автоматизации труда бухгалтеров
  • Гильдия клерков
    1. Взаимоотношения на работе
    2. Бухгалтерский бизнес
    3. Обучение
    4. Биржа труда
      1. Ищу работу
      2. Предлагаю работу
  • Клуб Клерк.Ру
    1. Пятница
    2. Частные инвестиции
    3. Политика
    4. Спорт. Туризм
    5. Встречи и поздравления
    6. Авторские форумы
      1. Интервью
      2. Простое, как мычание
      3. Авторский форум Goblin_Gaga
        1. Бухгалтера можно.
        2. опусник Гаги
  • Интернет-конференции
    1. Кому я должен — всем прощайте: все о банкротстве физлиц
    2. Архив Интернет-конференций
      1. Интернет-конференции
        1. Обмен электронными документами и сюрпризы от ФНС
        2. Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении
        3. Новый порядок сдачи отчетности по НДС в электронном формате
        4. Подготовка годовой финансовой/бухгалтерской отчетности за 2014 год
        5. Все, что вы хотели спросить у оператора обмена электронными документами
        6. Как финансовый кризис превратить в окно возможностей?
        7. НДС: изменения в нормативном регулировании и их реализация в программе «1С:Бухгалтерия 8»
        8. Обеспечение достоверности результатов инвентаризационных мероприятий
        9. Защита персональных данных. Применение ЗПК «1С:Предприятие 8.2z»
        10. Формирование учетной политики компании: возможности сближения с МСФО
        11. Электронный документооборот на службе бухгалтера
        12. Учет времени при различных системах оплаты труда в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
        13. Полугодовой отчет по налогу на прибыль: раскроем все секреты
        14. Межличностные отношения на рабочем месте
        15. Облачная бухгалтерия 1С. Стоит ли уходить в облако?
        16. Банковские депозиты: как не потерять и выиграть
        17. Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления
        18. Клерк.Ру: задайте любой вопрос руководству сайта
        19. Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций
        20. Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал 2012 года
        21. Отчетность в ФСС за 9 месяцев 2012 года
        22. Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал. Сложные вопросы
        23. Запуск электронных счетов-фактур в России
        24. Как снизить затраты на ИТ-оборудование, ПО и ИТ-персонал с использованием облачных мощностей
        25. Отчетность в ПФР за 1 квартал 2012. Основные изменения
        26. Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за 2011 год
        27. Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы
        28. Новое в бухгалтерской отчетности за 2011 год
        29. Отчетность в ФСС в вопросах и ответах
        30. Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах
        31. Расчет пособий по временной нетрудоспособности в 2011 году
        32. Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы
        33. Формирование бухгалтерской отчетности за 2010 год
        34. Расчет больничных в 2011 году. Декретные и пособия в переходный период
        35. Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в 2011 году
        36. Изменения в финансовой отчетности в 2011 году
        37. DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.
        38. Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения
        39. Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем
        40. Как найти работу с помощью Клерк.Ру
        41. Предоставление сведений перс. учета за первое полугодие 2010 года
        42. Налоговая ответственность: кто и за что отвечает?
        43. Проверки, взыскание, возврат/зачет налогов и др.вопросы ч.1 НК РФ
        44. Расчет больн. листов и страховых взносов в свете квартальной отчетности
        45. Замена ЕСН страховыми взносами и другие нововведения 2010 года
        46. Ликвидация коммерческих и некоммерческих организаций
        47. Бухгалтерский и налоговый учет товарно-материальных ценностей
        48. Обязательная перерегистрация фирм в соответствии с Законом №312-ФЗ
        49. PR и маркетинг в сфере профессиональных услуг своими силами
        50. Клерк.Ру: смена дизайна
        51. Построение личного финансового плана: мечты и реальность
        52. Подготовка бух. отчетности. Изменения в рос. стандартах учета в 2009 году
        53. Откаты в сфере продаж: за и против
        54. Потеря работы в период кризиса. Что делать?
        55. Все, что вы хотели знать о Клерк.Ру, но стеснялись спросить
        56. Кредит в кризис: условия и возможности
        57. Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов
        58. НДС: вычеты по авансам. Вопросы с ответами и без
        59. Пресс-конференция Деда Мороза
        60. Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с 2009 года
        61. Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина
        62. Российский кризис: угрозы и возможности
        63. Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?
        64. КАСКО: страховка без секретов
        65. Выплаты физическим лицам
        66. Рейдерство. Как защитить собственный бизнес?
        67. Актуальные вопросы исчисления и возмещения НДС
        68. Спецрежимы: ЕНВД и УСН. Особенности и сложные вопросы
        69. Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты
        70. Учетная политика для целей бухучета
        71. Налоговые проверки. Практика применения новых правил
        72. НДС: порядок расчета
      2. Аутсорсинг в вопросах и ответах
      3. Как бухгалтеру выполнить требования Закона «О персональных данных»
      4. Идеальный архив бухгалтерских документов
  • Служебные форумы
    1. Архив
      1. FAQ (Часто задаваемые вопросы)
        1. FAQ: Часто задаваемые вопросы по бухучету и налогам
      2. Игры и тренинги
        1. [Архив] Тренинг по воспитанию самоуверенности
        2. [Архив] ВЭД в условиях суровой действительности
    2. Книга жалоб и предложений
      1. Сайт, форум, рассылка, энциклопедия
      2. Дневники

« Предыдущая тема | Следующая тема »

Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права
  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения

Корректировка сведений в отчёте СЗВ-ТД

Корректировка сведений в отчёте СЗВ-ТД

В некоторых случаях работодателю нужно сделать корректировку сведений в отчёте СЗВ-ТД. При представлении недостоверной информации возможно наложение штрафных санкций Пенсионным фондом.

Посвятите время развитию бизнеса, а мы заполним и сдадим СЗВ-ТД за вас

Полное сопровождение бухгалтера по заработной плате + бизнес-ассистент от 2100 рублей в месяц

Корректировка в отчёте СЗВ-ТД

Форма и правила представления отчёта СЗВ-ТД регламентированы Постановлением ПФР от 25.12.2019 № 730п. Документ заполняется при наличии какого-либо кадрового события, например, приём или увольнение сотрудника, перевод на другую должность, изменение названия работодателя и т.п.

Представлять отчёт СЗВ-ТД нужно по тем работникам, с которыми оформлены трудовые договоры. Информация в нём аналогичная, как и при внесении записей в бумажную трудовую книжку. При обнаружении ошибки в данных, отправленных в ПФР через отчёт СЗВ-ТД, их нужно скорректировать.

Исправлять информацию в СЗВ-ТД нужно в следующих случаях:

  • произошло изменение названия работодателя. Как и в бумажной трудовой книжке, так и в её электронном варианте нужно отразить новое наименование компании или смену ФИО предпринимателя;
  • выявлена ошибка в отчёте СЗВ-ТД, ранее переданном в ПФР. В данном случае следует немедленно подать корректные сведения;
  • обнаружена необходимость отменить ранее внесённую запись, к примеру, если она была заполнена ошибочно.

Специальной корректировочной формы документа нет, поэтому используется стандартный бланк СЗВ-ТД. Для каждой ситуации корректировка отчёта производится особым образом.

Как заполнить СЗВ-ТД с корректировкой

Рассмотрим, как нужно вносить изменения в каждом конкретном случае.

Изменяется наименование работодателя

Если работодатель изменил своё наименование, данную корректировку сведений нужно отразить в СЗВ-ТД. Информация о работодателе указывается в блоке — «Сведения о страхователе». При его изменении нужно сделать следующее:

  • в блоке «Сведения о страхователе» указать новое наименование;
  • в табличной части отчёта СЗВ-ТД в столбцах 2 и 3 нужно указать «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» с указанием даты мероприятия согласно уставным документам. В столбце 5 необходимо внести запись — «Старое наименование» с конкретной даты переименовано в «Новое наименование». В графах «Основание» (в столбцах 8, 9 и 10) указываются реквизиты документа, на основании которого произведено переименование работодателя.

Образец корректировки СЗВ-ТД при изменении наименования работодателя

Образец корректировки СЗВ-ТД при изменении наименования работодателя

Остальные блоки отчёта СЗВ-ТД (сведения о застрахованном лице, утверждение документа руководителем) заполняются в обычном порядке.

Отчётность СЗВ-ТД при изменении наименования работодателя нужно подать в обычные сроки — не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем внесения исправлений. К примеру, если изменение наименования работодателя произошло 11 ноября 2022 года, подать корректировку СЗВ-ТД нужно не позже 15 декабря 2022 года.

Исправляется ранее допущенная ошибка

Если сведения в ранее переданном отчёте СЗВ-ТД неверные, нужно их исправить. Наиболее часто требуется скорректировать информацию по сотруднику, например, должность или подразделение.

Для этого нужно:

  • отменить неверную запись. Она заполняется в первой строке табличной части отчёта, и по ней ставится признак отмены — Х;
  • внести правильную запись.

Образец корректировки СЗВ-ТД при исправлении должности сотрудника

Образец корректировки СЗВ-ТД при исправлении должности сотрудника

Остальные блоки отчёта СЗВ-ТД (сведения о застрахованном лице, утверждение документа руководителем) заполняются в обычном порядке.

Внимание! Если у сотрудника изменились ФИО, то корректировку подавать не нужно. Новые данные работника будут переданы при формировании отчёта по любому кадровому мероприятию. ПФР вносит информацию на лицевые счета застрахованных лиц, и при необходимости изменит ФИО, когда в последующем получит эту информацию.

Отчёт СЗВ-ТД при исправлении неверной записи нужно подать в обычные сроки — не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем внесения исправлений.

Отменяется ранее внесённая запись

Если ранее внесённая в отчёт СЗВ-ТД запись неверная, её нужно отменить. Для этого в документе указывается эта же запись, но с признаком отмены — Х.

Образец корректировки СЗВ-ТД при отмене ранее внесённой записи

Образец корректировки СЗВ-ТД при отмене ранее внесённой записи

Остальные блоки документа заполняются в обычном порядке. Отчёт СЗВ-ТД с отменёнными сведениями нужно подать в обычные сроки — не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем внесения исправлений.

Корректировка информации о заявлении на трудовую книжку

Отдельный момент — корректировка информации о заявлении на ведение трудовой книжки в бумажном или электронном виде. Исправлять сведения нужно в блоке «Сведения о зарегистрированном лице»:

  • неверно указана дата заявления о ведении трудовой книжки. Сначала неверную запись нужно отменить, а затем указать правильные сведения. Соответственно, подаются два отчёта СЗВ-ТД;

Образец отмены ошибочной записи о заявлении на ведение трудовой книжки

Образец отмены ошибочной записи о заявлении на ведение трудовой книжки

Образец внесения верной записи о заявлении на ведение трудовой книжки

Образец внесения верной записи о заявлении на ведение трудовой книжки

  • перепутана информация — заявление подано на ведение электронной трудовой книжки, а информация указана по бумажной трудовой. В этом случае можно подать один отчёт СЗВ-ТД.

Образец исправления записи о заявлении на ведение трудовой книжки

Образец исправления записи о заявлении на ведение трудовой книжки

Боитесь допустить ошибку в отчёте СЗВ-ТД?

Заполните и сдайте его онлайн с помощью сервиса «Моё дело».

Как корректировать сведения о трудовой деятельности в ЕФС‑1?

Признака корректировочного отчета в подразделе 1.1 ЕФС-1 не предусмотрено. Это значит, что если при сдаче в нем была допущена ошибка, например, указаны неверные данные по сотруднику или мероприятию, следует сформировать новый подраздел с отменяющими записями. Такой отчет создается в том же отчетном периоде, что и исходный.

Важно! В отчет не нужно включать тех сотрудников, по которым нет изменений.

Чтобы создать отменяющую запись, в карточке сотрудника справа от неверной записи наведите курсор мыши на мероприятие и нажмите «Создать отменяющее» около мероприятия с ошибочными сведениями. В отменяющей записи необходимо указать только дату отмены (она должна быть не ранее исходной записи и не позже текущей). Если необходимо внести правильную запись, нажмите кнопку «Добавить мероприятие». Отправить новое мероприятие можно как вместе с отменяющим, так и отдельно — количество отправок подраздела 1.1 ЕФС-1 не ограничено.

Сдавайте ЕФС-1 через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки Попробовать

В бумажном варианте отчета следует заполнить его первоначальными сведениями, которые нужно отменить, а затем в графе 11 проставить знак «Х» — признак отмены записи. Как и в электронной версии, в следующей строке можно указать верные данные.

Подпишитесь на рассылку и получите в подарок календарь бухгалтера на 1 квартал
Поделиться
Подпишитесь на рассылку и получите в подарок календарь бухгалтера на 1 квартал

Другие статьи→

Олеся Бобылева

Экологическая отчетность в 2024 году: ответы на вопросы бухгалтеров

Отвечает
Ольга Сорокина

Как сдавать ЕФС‑1 по новым правилам в 2024 году

Код тарифа плательщика страховых взносов в 2024 году

Электронная подпись и МЧД в 2024 году: изменения и возможности

Елена Кулакова

Отвечает
Ольга Сорокина

Наталья Пискарева

28 декабря 2023

Ольга Сорокина

27 декабря 2023

Елена Кулакова

27 декабря 2023

Елена Кулакова

26 декабря 2023

Отвечает
Елена Кулакова

Олеся Бобылева

Экологическая отчетность в 2024 году: ответы на вопросы бухгалтеров

Отвечает
Ольга Сорокина

Как сдавать ЕФС‑1 по новым правилам в 2024 году

Код тарифа плательщика страховых взносов в 2024 году

Электронная подпись и МЧД в 2024 году: изменения и возможности

Елена Кулакова

Отвечает
Ольга Сорокина

Наталья Пискарева

28 декабря 2023

Ольга Сорокина

27 декабря 2023

Елена Кулакова

27 декабря 2023

Елена Кулакова

26 декабря 2023

Отвечает
Елена Кулакова

79 комментариев
ПОКАЗАТЬ ПРЕДЫДУЩИЕ

Созвонилась с Консультантами Контура. Отчет я отправляю правильно. Помочь не смогли. Посоветовали отправить правильную запись, без отмены. И ждать, периодически направляя отмену в центр учета.

1 Ответить

Направляла обращение страхователя в службу технической поддержки СФР по вопросам отчетности.
Вот такой ответ.
«Ваша заявка была выполнена с указанием решения: Уважаемый страхователь! Первоначально направленные сведения ЕФС-1 о трудовой деятельности еще не учтены на лицевом счете, они находятся в процессе обработки. К сожалению, на федеральном уровне наблюдается задержка в разнесении на лицевые счета. После того как сведения будут учтены, рекомендуем направлять сведения об отмене записи сведений. По вопросу повторной отправке отмены мероприятий на ИЛС рекомендуем обращаться в территориальный орган СФР по месту регистрации.»

1 Ответить

Почему эксперты не отвечают? Столько раз пробовала создать отменяющее, приходить протокол с ошибкой 30. «По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Не найдены исходные сведения для
отменяемого мероприятия».

1 Ответить

Олеся, Не знают причину)
В местном ПФР — не смогли помочь.
Техподдержка контура — сказала ждите-пробуйте. Вы все делаете правильно.
Техподдержка СФР — к сожалению, на федеральном уровне наблюдается задержки, ждите-пробуйте.
Ну так ждем-пробуем)))

1 Ответить
Ксения, мне тоже не смогли помочь в техподдержке. А потом поприходят штрафы.
2 Ответить

Здравствуйте. Отправила отчёт СФР1 приложение 1.3. за январь. После того как отчёт приняли обнаружила ошибку по одному застрахованному. Как сделать корректирующий? На основании этого сделать новый, выбрать работника, поставить корректирующий, а остальных застрахованный нужно удалить? Или пусть остаются?

6 Ответить

Наталья, Здравствуйте! У меня тоже вышла ошибка по одному сотруднику, который поменял фамилию, а СНИЛС не поменял. Я создала новый исходный отчет, выбрав только одного сотрудника, который был с ошибкой и отправила. Отчет принят благополучно!

0 Ответить

Светлана, у меня тоже была ошибка в фамилии я просто правильный отчет сделала без признака отмены, он лег сверху и все. А ситуация когда нужно перенести запись принятия на работу.. Тут уже нужно делать отменяемое. Попробовала по советам сделать, может повезет)

0 Ответить
Светлана Ивановна 29 мая 2023

Вера, добрый день. Подскажите, как вы это сделали? Попыталась повторно сформировать отчет — не указывает мероприятие. Может сам отчет первый отменить?
Ошибка в Отчестве.

0 Ответить

Не прошло и пол года. Сегодня попробовала отправить еще раз отменяющую форму и все прошло нормально. Столько вопросов — так мало ответов XD

0 Ответить
Добрый день!
Как исправить дату подачи заявления о переходе на ЭТК?
0 Ответить
Дарья , техподдержка 11 апреля 2023

Юлия, добрый день! Отмените раннее поданное заявление следующим образом:

1. Создайте новый отчёт ЕФС-1 и добавьте в Подраздел 1.1. сотрудника, по которому будут вноситься изменения;
2. Нажмите на сотрудника, чтобы открыть его карточку, и поставьте галку в пункте «Признак отмены» напротив нужного заявления;
3. Подпишите и отправьте отчёт.

После того, как отчёт будет принят, направьте ещё один, уже с корректной датой подачи заявления.

0 Ответить

Всё абсолютно не верно! Следуя вашей инструкции вообще ничего невозможно сделать! Попробуйте сами, вы будете удивлены

2 Ответить
Дарья , техподдержка 13 апреля 2023

Сергей, добрый день!
Если в процессе формирования отчёта возникли какие-либо сложности или вопросы, пожалуйста, обратитесь в нашу техническую поддержку по контактам: 8-800-500-70-75, help@skbkontur.ru.

0 Ответить

Добрый день. Несколько раз отправляла отменяющий, последний раз по инструкции как ответили ваша тех поддержка, не приняли, опять написал частично принят. и не отменили.

1 Ответить
Валерия, такая же история, к сожалению (((
0 Ответить
Александр , техподдержка 20 апреля 2023

Валерия, для разбора ситуации вам нужно обратиться в нашу поддержку из Экстерна, нажав левой кнопкой мыши на синий круг с белым знаком вопроса в правом нижнем углу.

0 Ответить

Добрый день.При заполнении отчета ЕФС-1 допустила ошибку в отчестве сотрудника как исправить эту ошибку ?

0 Ответить
Дарья , техподдержка 21 апреля 2023

Инна, добрый день! Если вы отправили отчёт с ошибкой и СФР его принял, то направьте отменяющее мероприятие по сотруднику, в сведениях которого ошиблись, вместе с мероприятием с актуальными данными.
Если отчёт не был принят, то отменять ничего не нужно — просто направьте корректное мероприятие.

0 Ответить

Дарья, в отменяющем отчете до 8 пункта все ясно. Если нужно отменить одно увольнение из двух, то что необходимо скопировать?

0 Ответить
Александр , техподдержка 22 ноября 2023
Ирина, в этом случае нужно скопировать именно то увольнение, которое вы хотите отменить.
0 Ответить

Добрый день! Получилось ли у кого исправить ошибку о не нахождении исходной формы, 7 попыток отправки не увенчались у меня успехом, как быть ищу помощи?!

0 Ответить
Дарья , техподдержка 21 апреля 2023

Если в ответ на отправленный отчёт вернулась ошибка: «По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия», то проверьте, пожалуйста, совпадают ли следующие реквизиты в исходном и отменяющем мероприятиях:

— UUID (есть регистрозависимость);
— дата мероприятия;
— признак совместительства;
— работа в районах Крайнего Севера;
— признак «Правопреемник организации».

Если всё верно указано, убедитесь, что исходное мероприятие было принято: отчёт должен быть в статусе «Принят». Если у отчёта статус «Не принят» или «Принят частично» из-за ошибки в мероприятии сотрудника, то все мероприятия по этому сотруднику не приняты.

Обратите внимание, если у организации произошла реорганизация и сменился регистрационный номер страхователя, то в этом случае данные нужно отменять со старым номером.

Если исходное мероприятие было принято, данные указаны корректно, реорганизации не происходило, то, скорее всего, проблема на стороне СФР.

В этом случае обратитесь, пожалуйста, в СФР, уточните, действительно ли исходное мероприятие принято.

Если нет, то можно направить актуальное мероприятие с верными данными, отменяющее подавать не нужно.

Если принято, то также направляете актуальное мероприятие, после чего нужно ожидать исправления со стороны СФР, периодически отправляя отменяющее. Сроков решения данной проблемы СФР, к сожалению, не обозначили.

Удалить карточку сотрудника

Если вы ошибочно добавили сотрудника, удалите его карточку из справочника. Для этого в разделе «Сотрудники» наведите курсор на строку с ФИО, нажмите и выберите « Удалить».

Скрыть неработающих сотрудников

По умолчанию в справочнике отображаются только работающие сотрудники. Чтобы указать период работы уволенного сотрудника, откройте его карточку на вкладке «Зарплата». В разделе «Зарплата» кликните строку с должностью, нажмите «Изменить» и введите дату увольнения.

Если вы ведете кадровый учет в СБИС, оформите увольнение.

Карточка сотрудника перестанет отображаться в справочнике. Чтобы ее увидеть, кликните и выберите «Уволенные».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *