Почему в фсс не отображается сумма пособия
Перейти к содержимому

Почему в фсс не отображается сумма пособия

  • автор:

Почему в фсс не отображается сумма пособия

IX. Заполнение листка нетрудоспособности

Письмом ФСС от 30.09.2011 N 14-03-11/15-11575 разъяснено, что наличие в листке, заполненном рукописно, технических недочетов заполнения не является основанием для работодателя требовать переоформления листка нетрудоспособности и отказывать в назначении и выплате пособий, если при этом все записи в листке нетрудоспособности читаются.

56. Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.

Печати медицинской организации, учреждения медико-социальной экспертизы могут выступать за пределы специально отведенного места, но не должны попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности.

Оттиск печати медицинской организации должен соответствовать названию, указанному в уставе медицинской организации. При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) могут быть использованы специальные печати или штампы без указания профиля организации.

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

57. При заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности:

в строке «первичный » делается соответствующая отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности является первичным;

в строке «дубликат » проставляется отметка «V» в случае, когда в связи с порчей или утерей листка нетрудоспособности, застрахованному лицу лечащим врачом и председателем врачебной комиссии оформляется дубликат листка нетрудоспособности;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

в строке «продолжение листка N » указывается номер предыдущего листка нетрудоспособности в случае, если оформляемый листок нетрудоспособности является продолжением ранее выданного листка;

в строке «Дата выдачи —» указывается число, месяц, год выдачи листка нетрудоспособности;

в строке «ФИО» в соответствующих ячейках указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) временно нетрудоспособного гражданина в соответствии с документом, удостоверяющим личность;

в строке «(фамилия, инициалы врача)» указывается фамилия медицинского работника, выдавшего листок нетрудоспособности и его инициалы (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача);

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

в строке «N истории болезни » проставляется номер медицинской карты амбулаторного или стационарного больного;

в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, либо фамилия и инициалы работодателя — физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя). Данная информация указывается со слов гражданина;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

в строке «Основное » делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по основному месту работы;

в строке «По совместительству N » делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по месту работы по внешнему совместительству и указывается номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы;

в поле «расписка получателя» ставится подпись гражданина, получившего листок нетрудоспособности.

58. При заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» листка нетрудоспособности:

строки «первичный «, «дубликат «, «продолжение листка N » заполняются в соответствии с абзацами вторым — четвертым пункта 57 настоящего Порядка;

в строке «(наименование медицинской организации)» указывается полное или сокращенное наименование лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, которым оказывалась медицинская помощь и выдавался листок нетрудоспособности;

в строке «(адрес медицинской организации)» указывается адрес оказания медицинских услуг лицом, имеющим лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (название городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры (офиса), соответствующий адресу фактической выдачи листков нетрудоспособности и осуществления медицинской деятельности согласно лицензии на медицинскую деятельность. Внесение указанных данных осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак «/» в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса (например, |Б|а|р|н|а|у|л||С|у|х|о|в|а|||5|/|3||13|)»;

в строке «Дата выдачи —» указывается число, месяц и год выдачи листка нетрудоспособности;

в строке «(ОГРН)» указывается основной государственный регистрационный номер лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, выдавшего листок нетрудоспособности;

в строке «ФИО» в соответствующих ячейках указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) временно нетрудоспособного гражданина в соответствии с документом, удостоверяющим личность;

в строке «Дата рождения —» указывается дата рождения нетрудоспособного гражданина;

в ячейках «м » «ж » проставляется соответствующая отметка «V»;

в строке «Причина нетрудоспособности»:

в ячейках «код » указывается соответствующий двухзначный код:

04 — несчастный случай на производстве или его последствия;

05 — отпуск по беременности и родам;

06 — протезирование в стационаре;

07 — профессиональное заболевание или его обострение;

08 — долечивание в санатории;

09 — уход за больным членом семьи;

10 — иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.);

11 — заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 715 ;

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4916.

12 — в случае заболевания ребенка в возрасте до 7 лет, включенного в перечень заболеваний, определяемый Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с частью 5 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;

14 — в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка;

Проставляется только при согласии застрахованного лица.

15 — ВИЧ-инфицированный ребенок;

Проставляется только при согласии застрахованного лица.

в ячейках «доп код » указывается дополнительный трехзначный код:

017 — при лечении в специализированном санатории;

018 — при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ);

019 — при лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации;

020 — при дополнительном отпуске по беременности и родам;

021 — при заболевании или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;

в ячейках «код изм » указывается соответствующий двухзначный код (из вышеперечисленных) в случае изменения причины временной нетрудоспособности;

в строке «(место работы — наименование организации)» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия и инициалы страхователя — физического лица (с интервалом в одну ячейку);

в строке «Основное » делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по основному месту работы;

в строке «По совместительству N » делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по месту работы по внешнему совместительству и указывается номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы;

в строке «Состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости » делается отметка «V» при наличии информации о том, что гражданин признан в установленном порядке безработным; в случае проставления данной отметки строки «(место работы — наименование организации)», «Основное «, «По совместительству N » — не заполняются;

в строке «дата 1» проставляется дата изменения причины нетрудоспособности, предполагаемая дата родов, дата начала путевки — при направлении больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения, при направлении медицинской организацией гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации; при направлении на долечивание в специализированные санаторно-курортные организации (отделения) непосредственно после стационарного лечения; при направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (далее — путевка на лечение (долечивание);

в строке «дата 2» проставляется дата окончания путевки на лечение (долечивание);

в строке «N путевки» указывается номер путевки на лечение (долечивание);

в строке «ОГРН санатория или клиники НИИ» санаторно-курортным учреждением, клиникой научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации указывается основной государственный регистрационный номер в соответствии с документом, подтверждающим государственную регистрацию медицинской организации;

подраздел «по уходу» заполняется в случае ухода за больным членом семьи (в том числе при карантине ребенка):

в строке «возраст (лет/мес.)» в первых двух ячейках указывается число полных лет больного члена семьи, за которым осуществляется уход, а в случае осуществления ухода за больным ребенком, не достигшим возраста 1 года, первые две ячейки не заполняются, а во вторых двух ячейках указывается возраст ребенка в месяцах;

в строке «родственная связь» указывается соответствующий двухзначный код:

42 — иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи.

в строке «ФИО члена семьи, за которым осуществляется уход» указывается фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) гражданина, за которым осуществляется уход (с пробелами в одну ячейку).

При одновременном уходе за двумя детьми в первом ряду ячеек названной строки указываются возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество первого ребенка, за которым осуществляется уход, во втором ряду ячеек названной строки указываются упомянутые данные на второго ребенка, за которым осуществляется уход. При одновременном уходе более чем за двумя детьми, когда выдается второй листок нетрудоспособности, в первом и втором ряду ячеек названных строк указывается возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество других детей, за которыми осуществляется уход, остальные строки (графы) листка нетрудоспособности оформляются идентично строкам (графам) первого листка нетрудоспособности.

В строке «Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)» в ячейках «да » «нет » делается отметка «V» при наличии соответствующей информации.

В строке «Отметки о нарушении режима» в зависимости от вида нарушения указывается следующий двухзначный код:

23 — несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;

24 — несвоевременная явка на прием к врачу;

25 — выход на работу без выписки;

26 — отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы;

27 — несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы;

28 — другие нарушения.

В строке «Дата —» указывается дата нарушения, в поле «Подпись врача» ставится подпись лечащего врача.

Если нарушений режима не было, указанные строки не заполняются.

В строке «Находился в стационаре» в ячейках «С —» «по —» проставляются соответственно даты начала и окончания стационарного лечения гражданина, в таблице «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности делается запись о продолжительности лечения.

В случае длительного стационарного лечения и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице «Освобождение от работы» и строке «Находился в стационаре» указываются соответствующие сроки лечения, в строке «Иное» проставляется соответствующий двухзначный код — «продолжает болеть».

При выписке из стационара нетрудоспособному гражданину выдается новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в строке «Находился в стационаре» указывается общая длительность лечения, а в таблице «Освобождение от работы» сроки лечения за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности».

Оформление листка нетрудоспособности при лечении в условиях «дневного стационара» осуществляется по правилам, установленным для оформления листков нетрудоспособности при амбулаторно-поликлиническом лечении.

59. При направлении на медико-социальную экспертизу (МСЭ) в листке нетрудоспособности указываются соответствующие даты в строках: «Дата направления в бюро МСЭ: —«, «Дата регистрации документов в бюро МСЭ: —«, «Освидетельствован в бюро МСЭ: —«.

В строке «Установлена/изменена группа инвалидности » арабскими цифрами указывается группа инвалидности (1, 2, 3) в случае, если в результате освидетельствования в учреждении МСЭ лицу установлена либо изменена группа инвалидности.

В поле «Подпись руководителя бюро МСЭ» ставится подпись руководителя бюро МСЭ.

60. В таблице «Освобождение от работы»:

в графе «С какого числа» указывается дата (число, месяц и год), с которой гражданин освобожден от работы;

в графе «По какое число» указывается дата (число, месяц и год) (включительно), по которую гражданин освобожден от работы.

При амбулаторном лечении продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности записывается в отдельные строки граф таблицы.

При оформлении дубликата листка нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

При оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.

При лечении (долечивании) в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на санаторное лечение (долечивание).

При лечении туберкулеза, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указываются дни пребывания в санаторно-курортном учреждении с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно.

При направлении медицинской организацией гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации. В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указываются дни пребывания в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно.

При направлении на долечивание непосредственно после стационарного лечения в листке нетрудоспособности в строке «Иное» проставляется код — «в случае направления на долечивание непосредственно после стационарного лечения». Продолжение листка нетрудоспособности оформляется в медицинской организации, направляющей гражданина на долечивание. В таблице «Освобождение от работы» в графе «С какого числа» указывается дата начала лечения. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом санаторно-курортного учреждения (отделения): в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санатории, в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается срок пребывания в санаторно-курортном учреждении (отделении).

При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности одной строкой указывается дата начала санаторно-курортного лечения согласно направлению врачебной комиссии; в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санаторно-курортном учреждении.

Абзац исключен. — Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н.

(см. текст в предыдущей редакции)

В графе «Должность врача» таблицы «Освобождение от работы» указывается должность врача, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, председатель врачебной комиссии (например, |п|р|е|д||В|К|).

При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) по согласованию с нетрудоспособным гражданином или его законным представителем могут быть указаны должности врачей общего профиля, либо «зубной врач», «фельдшер»;

в графах «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» и «Подпись врача» таблицы «Освобождение от работы» — указывается соответственно фамилия и инициалы врача (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача), а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, председателя врачебной комиссии или проставляется его (их) идентификационный номер (идентификационные номера) и ставится подпись (подписи).

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

61. В строке «Приступить к работе» в ячейках «с —» указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.

В строке «Иное: » указывается следующий двухзначный код:

31 — в случае, если гражданин продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение);

32 — при установлении инвалидности;

33 — при изменении группы инвалидности;

34 — в случае смерти;

35 — в случае отказа от проведения медико-социальной экспертизы;

36 — в случае, когда гражданин после выдачи или продления листка нетрудоспособности на прием не являлся, а при очередном посещении признан трудоспособным;

37 — в случае направления на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

Вслед за двухзначным кодом, проставляемым в строке «Иное: «, в ячейках «—» для кодов 32, 33, 34 и 36 проставляется также дата установления, изменения группы инвалидности, дата смерти гражданина, дата явки трудоспособным. Лицом, выдавшим листок нетрудоспособности, при закрытии листка нетрудоспособности пустые строки таблицы «Освобождение от работы» аккуратно прочеркиваются одной горизонтальной линией.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

62. В строке «Выдан листок (продолжение) N» указывается номер продолжения листка нетрудоспособности.

63. В поле «Подпись врача» ставится подпись лечащего врача.

64. Раздел «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» листка нетрудоспособности оформляется работодателем застрахованного лица.

65. Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.

Печать работодателя может выступать за пределы специально отведенного места, но не должна попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности.

Для исправления ошибок, допущенных при заполнении настоящего раздела, ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя (для работодателя — физического лица печать проставляется при ее наличии). Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.

66. При заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ»:

в строке «(место работы — наименование организации)» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) страхователя — физического лица (с пробелами в одну ячейку);

в строке «Основное » делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности представлен по основному месту работы;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

в строке «По совместительству » делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности представлен по месту работы по внешнему совместительству;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

в строке «Регистрационный N» проставляется регистрационный номер, указанный в извещении (уведомлении) страхователя (далее — Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — территориальный орган Фонда);

в строке «код подчиненности» проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент;

в строке «ИНН нетрудоспособного (при наличии)» может указываться идентификационный номер налогоплательщика — гражданина, имеющего право на получение пособия по временной нетрудоспособности (далее — получатель пособия), который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе. В случае отсутствия у получателя пособия индивидуального налогового номера, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности данная строка не заполняется;

в строке «СНИЛС» указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

В строке «Условия исчисления» указывается соответствующий двухзначный код (при необходимости несколько кодов):

43 — в случае, если застрахованное лицо относится к категории лиц, подвергшихся воздействию радиации, имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право на льготы при назначении и исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;

44 — в случае, если застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 2007 года и продолжает работать в этих местностях;

45 — в случае, если застрахованное лицо имеет инвалидность;

46 — в случае, если с застрахованным лицом заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее 6 месяцев. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»;

47 — в случае, если заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

48 — при уважительной причине нарушения режима (в случае если в строке «Отметки о нарушении режима » проставлен соответствующий код);

49 — в случае, если продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд — для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»;

50 — в случае, если продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году — для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»;

51 — в случае, указанном в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);

в строке «Акт формы Н-1 от —» указывается число, месяц и год составления акта в случае, когда временная нетрудоспособность работника наступила в результате несчастного случае на производстве;

в строке «Дата начала работы —» указывается число, месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования);

в строке «Страховой стаж» в ячейках » лет», » мес.», указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках » лет», » мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с 1 января 2007 года;

Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 9, ст. 328; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 49, ст. 4693; 1996, N 1, ст. 4; 1997, N 51, ст. 5719; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 23, ст. 2813; 2000, N 50, ст. 4864; 2001, N 17, ст. 1646, 1767; N 53, ст. 5030; 2002, N 2, ст. 129; N 10, ст. 965; N 22, ст. 2029; N 24, ст. 2254; N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 154; N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2006, N 3, ст. 341; N 6, ст. 637; N 52, ст. 5505; 2007, N 1, ст. 35; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6232; 2008, N 7, ст. 543; N 19, ст. 2098; N 30, ст. 3612; 2009, N 18, ст. 2150; N 30, ст. 3739; N 45, ст. 5271; 2010, N 26, ст. 3247; N 50, ст. 6612.

в строке «Причитается пособие за период» в ячейках «с —» «по —» указывается период, за который работнику должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам;

в строке «Средний заработок для исчисления пособия р к» указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ и статьей 2 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ;

Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.

в строке «средний дневной заработок р. к.» указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;

в строке «Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации р. к. за счет средств работодателя р. к.» указывается соответственно сумма пособия, подлежащая выплате за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в строке «ИТОГО начислено р. к.» указывается общая сумма начисленного пособия застрахованному лицу»;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

в строке «Фамилия и инициалы руководителя» указываются фамилия и инициалы руководителя подразделения организации или руководителя организации — в случае, если организация не имеет подразделений, либо фамилия и инициалы страхователя — физического лица, в поле «Подпись» проставляется его подпись;

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы) организации (подразделения организации), в поле «Подпись» проставляется его подпись. В случае, когда страхователем является физическое лицо, в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера страхователя — физического лица, в поле «Подпись» ставится его подпись. Если у страхователя — физического лица отсутствует должность главного бухгалтера, в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются фамилия и инициалы самого страхователя, в поле «Подпись» проставляется его подпись.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(см. текст в предыдущей редакции)

67. Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.

Почему на сайте ФСС нет суммы больничного

Если в личном кабинете или в приложении «Социальный навигатор» нет информации о пособии, это означает, что в отделение Фонда от работодателя не поступали сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.

  • Наличие информации о пособии в личном кабинете или приложении «Социальный навигатор» зависит от того, поступили ли необходимые сведения в Фонд от работодателя.
  • Сумма больничного в Личном кабинете ФСС указывается без вычета налога, так как он облагается налогом (НДФЛ, 13%).
  • Работодатель имеет 5 дней для направления сведений в Фонд для назначения и выплаты пособия. Если сведения представлены достоверные и в полном объеме, то пособие будет назначено и выплачено в течение 10 дней.
  • В Личном кабинете получателя социальных услуг на сайте https://lk.fss.ru/ можно ознакомиться со статусом, суммой и количеством электронных листков нетрудоспособности застрахованного лица.
  • Если документов о пособиях нет в личном кабинете, то это значит, что работодатель не передал сведения в региональное отделение Фонда.
  • Получить всю информацию по пособиям, узнать расчет, сумму и дату начислений можно в Личном кабинете получателя услуг на сайте https://lk.fss.ru/.
  • Листок нетрудоспособности при амбулаторном лечении выдается в день обращения, при лечении в стационарных условиях — дата выписки из стационара.
  • Новый сервис «Личный кабинет» от Фонда социального страхования РФ позволяет узнать расчет пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда и многое другое.
  • От момента оформления ЭЛН до получения пособия работник получает несколько сообщений на Госуслугах. Уведомление об ЭЛН и изменении его статуса, сообщение от ФСС об открытии ЭЛН приходят в ближайшие рабочие дни.
  1. Почему в Личном кабинете ФСС нет суммы больничного
  2. Когда в ФСС появляется сумма больничного
  3. Как узнать сумму больничного в ФСС
  4. Почему в ФСС не отображаются пособия
  5. Как узнать когда будет выплата по больничному
  6. Когда больничный появляется на сайте ФСС
  7. Как узнать перечислен ли больничный
  8. Когда на госуслугах появится больничный
  9. Сколько дней ФСС оплачивает больничный 2022
  10. Как найти сумму больничного
  11. Сколько идут деньги с ФСС на карту
  12. Как посмотреть сумму выплаты в ФСС
  13. Как узнать когда поступят деньги от ФСС
  14. Куда звонить если не пришли деньги за больничный лист
  15. Как узнать о начислении выплат
  16. Как происходит начисление больничного ФСС
  17. Когда ФСС не оплачивает больничный
  18. Как часто ФСС проверяет больничные
  19. Сколько ждать после статуса Документ отправлен на оплату
  20. Почему не оплачен больничный лист
  21. Как узнать перечисления ФСС
  22. Как оплачивается больничный в 2022 году
  23. Как узнать когда будут выплаты
  24. Сколько дней у ФСС на выплату пособия
  25. Как проверить начисление пособий от ФСС
  26. Как на госуслугах посмотреть выплаты по больничному листу
  27. Почему ФСС удерживает сумму с больничного

Почему в Личном кабинете ФСС нет суммы больничного

Это связано с тем, что согласно п. 1 ст. 217 НК РФ больничный (пособие по временной нетрудоспособности) облагается налогом (НДФЛ, 13%). В Личном кабинете при этом указывается сумма без вычета налога.

Когда в ФСС появляется сумма больничного

У работодателя есть 5 дней для направления сведений в Отделение Фонда для назначения и выплаты пособия. Работодатель. Работодатель направил реестр сведений ПВСО (прямые выплаты страхового обеспечения). Если сведения представлены достоверные и в полном объеме, то в течение 10 дней пособие будет назначено и выплачено.

Как узнать сумму больничного в ФСС

1) или в Личном кабинете получателя социальных услуг на сайте https://lk.fss.ru/ существует возможность ознакомиться со статусом, суммой и количеством электронных листков нетрудоспособности застрахованного лица.

Почему в ФСС не отображаются пособия

V Если вы не видите в личном кабинете в разделе «Пособия и выплаты» документа, это значит, что работодатель НЕ передал сведения в региональное отделение Фонда. Обращайтесь к работодателю для выяснения причины.

Как узнать когда будет выплата по больничному

Получить всю информацию по пособиям, узнать расчёт пособий, сумму и дату начислений, получить консультации специалистов ФСС, Вы можете в Личном кабинете получателя услуг на сайте https://lk.fss.ru/. Для входа в кабинет используются те же логин и пароль, что и для входа на портал Госуслуг.

Когда больничный появляется на сайте ФСС

В случаях амбулаторного лечения гражданина в медицинской организации (в поликлинике) листок нетрудоспособности выдается в день обращения. При лечении в стационарных условиях датой выдачи листка нетрудоспособности является дата выписки из стационара.

Как узнать перечислен ли больничный

Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис — «Личный кабинет». В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда и многое другое.

Когда на госуслугах появится больничный

Вообще, от момента оформления ЭЛН до получения пособия работнику приходит довольно много сообщений на Госуслугах. Уведомление об ЭЛН и изменении его статуса. Сообщение от ФСС об открытии ЭЛН приходит, как правило, не позднее следующего рабочего дня.

Сколько дней ФСС оплачивает больничный 2022

Срок перечисления денег от ФСС — 10 дней после получения информации от работодателя. Рассчитывать размер пособия по временной нетрудоспособности нужно в зависимости от стажа, среднего заработка за последние два года и количества дней на больничном листке.

Как найти сумму больничного

Если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

Сколько идут деньги с ФСС на карту

По номеру карты МИР средства поступят в течение 1 рабочего дня. На расчетный счет (даже если это счёт карты МИР) выплаты могут поступить в течение 1-3 рабочих дней, в зависимости от условий работы вашего Банка в выходные дни при зачислении пособия. Т. к.

Как посмотреть сумму выплаты в ФСС

Всю информацию о пособии после представления сведений страхователем в отделение Фонда, а также сведения, использованные для расчета пособия, Вы можете узнать в «Личном кабинете получателя социальных услуг», размещенном на сайте Фонда социального страхования российской Федерации по адресу: https://lk.fss.ru/recipient.

Как узнать когда поступят деньги от ФСС

Отслеживать статус направленного на выплату пособия работодатель может в Электронном кабинете Страхователя, расположенном по адресу: http://lk.fss.ru/. В личном кабинете Страхователя в «Журнале пособий» имеются сведения этапа прохождения документа, который имеет определенный статус: 1. «Готово к загрузке в фин.

Куда звонить если не пришли деньги за больничный лист

Кроме того, Вы можете обратиться по телефону Единого колл-центра ФСС: 8-800-302-75-49 (звонок по России бесплатный).

Как узнать о начислении выплат

Сведения о льготах и мерах социальной поддержки можно получить:

  • на Госуслугах
  • в органах социальной защиты и Пенсионном фонде (ПФР) — на личном приёме

Как происходит начисление больничного ФСС

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от страхового стажа работника: — при стаже до 5 лет — 60 % среднего заработка, — при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, — при стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.

Когда ФСС не оплачивает больничный

Когда не оплачивается больничный

Период, когда работник был освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей. При этом неважно, сохранялся ли за ним полностью или частично заработок или освобождение было без сохранения заработка. К примеру, если работник взял отпуск «за свой счет» и во время этого отпуска заболел.

Как часто ФСС проверяет больничные

ФСС проводит проверку за три предшествующих года, т. е. в Вашем случае 2010, 2011, 2012 гг. Поскольку ФСС проверяет правильность начисления и своевременность уплаты пособий за проверяемый период, то за 2009 г.

Сколько ждать после статуса Документ отправлен на оплату

После получения документов от работодателя (в том случае, если документы или сведения представлены работодателем корректно и в полном объёме), пособия выплачиваются отделением Фонда в течение 10 календарных дней.

Почему не оплачен больничный лист

Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2020 — на это может быть несколько причин: Ошибки в листке нетрудоспособности, препятствующие начислению пособия. Листок нетрудоспособности не передан работодателем в Фонд. Неверные реквизиты получателя пособия.

Как узнать перечисления ФСС

Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда. Войти в личный кабинет можно через мобильное приложение ФСС «Социальный навигатор» или по ссылке http://lk.fss.ru, а также, кликнув на баннер на официальном сайте ФСС РФ или Амурского отделения ФСС РФ.

Как оплачивается больничный в 2022 году

Максимальная сумма больничного в 2022 в день составляет 2572,6 рубля без учёта вычета НДФЛ в размере 13%. Получается, что «чистыми» работник может получить не больше 2238,60 рубля за каждый день нетрудоспособности, а за две недели — не больше 31 340,40 рубля.

Как узнать когда будут выплаты

Информацию о назначенных мерах социальной поддержки можно получить в виде единой выписки. Теперь сведения об установленных пенсиях, пособиях, социальных выплатах, компенсациях, субсидиях и иных выплатах можно получить на портале Госуслуг: www.gosuslugi.ru/400185/1/form.

Сколько дней у ФСС на выплату пособия

ПЕРВАЯ ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ осуществляется в течение 10 РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Как проверить начисление пособий от ФСС

Личный кабинет позволяет дистанционно и самостоятельно просматривать историю начислений по пособиям, получать консультации от специалистов Фонда. Личный кабинет страхователя размещен в интернете по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/; личный кабинет получателя услуг — по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/.

Как на госуслугах посмотреть выплаты по больничному листу

Кроме того, перейти к нему можно из личного кабинета «Мое здоровье». Для получения сведений необходимо номер СНИЛС. Найти больничный лист можно по его номеру, либо просмотреть все выданные больничные за определенный период времени. По результату запроса вы увидите список больничных листов (при наличии).

Почему ФСС удерживает сумму с больничного

Если больничный лист оплачивает работодатель, его сотрудник, ответственный за начисление заработной платы, обязан удержать установленный процент от выплат. В случае оплаты за счет ФСС, соответствующее отделение ФСС также обязано удержать деньги по требованию приставов, если ему был предъявлен исполнительный лист.

16.05.2023 Почему на сайте ФСС нет суммы больничного

Все больше операций происходит в сети Интернет, включая учет и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Однако многие пользователи жалуются на отсутствие суммы больничного в их личных кабинетах на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС).

Оказалось, что это связано с тем, что согласно пункту 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ, больничный облагается налогом на доходы физических лиц. Поэтому в личном кабинете указывается сумма без вычета налога. То есть, чтобы узнать действительную сумму больничного, нужно вычесть 13% (НДФЛ) от указанной в ЛК суммы.

Если в личном кабинете нет информации о пособии, значит от работодателя не поступили необходимые сведения для назначения и выплаты пособия. Однако у работодателя есть пять дней для направления этих сведений в отделение Фонда. Если сведения представлены достоверные и в полном объеме, то пособие будет назначено и выплачено в течение 10 дней.

Чтобы узнать статус, сумму и количество электронных листков нетрудоспособности застрахованного лица, можно зайти в Личный кабинет получателя социальных услуг на сайте https://lk.fss.ru/. Здесь можно получить всю информацию по пособиям, узнать расчет пособий, сумму и дату начислений, получить консультации специалистов ФСС.

Если не видно пособия в разделе «Пособия и выплаты», стоит обратиться к работодателю для выяснения причины.

Кроме того, Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис — «Личный кабинет», в котором пользователи могут узнать расчет пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда и многое другое.

Но как узнать, перечислен ли уже больничный? Здесь поможет сервис на сайте ФСС, где пользователь может узнать все изменения статуса электронного листка нетрудоспособности и получить уведомления от ФСС об изменениях его статуса.

Обращаясь к госуслугам, можно также получить множество сообщений о статусе пособия. Обычно уведомление об электронном листке нетрудоспособности и изменении его статуса приходят не позднее следующего рабочего дня после оформления документов.

Таким образом, хотя на сайте ФСС не всегда отображается действительная сумма больничного, наличие Личного кабинета позволяет получить всю информацию и следить за статусом пособия. Кроме того, все интересующие вопросы можно задавать специалистам ФСС.

В постели много не заработаешь

«Здоровье не купишь» — часто говорим мы и продолжаем ходить на работу с температурой, насморком и прочими неприятными симптомами очередной сезонной простуды или ненароком подхваченного в общественном транспорте вируса. Казалось бы, что может быть проще, чем взять больничный и провести несколько дней в праздном безделье, попивая лекарства и наслаждаясь постельным режимом. Но как представишь, что эти несколько дней в горизонтальном положении под теплым одеялом обернутся простаиванием в бесконечных очередях у кабинетов поликлиник, желание хворать сразу же пропадает. Кроме того, неожиданный недуг может обернуться немалым убытком. И речь даже не о бесконечных подорожаниях лекарств в наших аптеках. Современная система оплаты больничного листа по месту работы также может нанести ощутимый удар по семейному бюджету.

Последние всероссийские опросы показывают, что почти 82% россиян согласятся выйти на больничный только в самом крайнем случае, предпочитая перенести недуг на ногах. Среди самых распространенных аргументов не в пользу постельного режима — нежелание получать меньшую зарплату, недовольство руководителя и боязнь потерять работу.

Мы попытались выяснить, почему официальное оформление больничного листа сегодня считается настолько невыгодным мероприятием. И может ли хворь наоборот стать неплохим финансовым подспорьем?

Калькуляция от соцстраха

По закону лишь первые три дня болезни оплачиваются работнику за счет средств работодателя. Все остальное бремя расходов несет фонд социального страхования (куда работодатель ежемесячно производит отчисления за каждого своего сотрудника).

Чтобы получить причитающееся по закону пособие по временной нетрудоспособности, необходимо получить в поликлинике листок трудоспособности и предоставить его по месту работы. Только в этом случае фонд социального страхования оплатит заболевшему период вынужденного безделья. Также, если вы недавно сменили место работы, необходимо предоставить новому работодателю справки о доходах за предыдущие 2 года. Именно исходя из среднего заработка за этот период рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности.

«При расчёте больничного суммируются все выплаты, полученные за два прошедших года до наступления страхового случая (при условии, что с них был осуществлён страховой вычет), потом делятся на 730. Найденная цифра является среднедневным заработком, — разъясняет порядок расчетов начальник правового отдела Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Анатолий Ефименко — При умножении полученной суммы на процентное выражение причитающегося пособия, которое напрямую зависит от трудового стажа работника, вычисляется размер пособия за весь отрезок болезни».

Здесь имеет место следующая градация: при общем стаже до пяти лет выплачивается 60% от среднего дохода, выслуга в пять–восемь лет предполагает оплату 80% от среднего заработка, стаж от восьми лет гарантирует 100-процентную оплату больничного.

Например, если Виктор, имеющий 7-летний общий трудовой стаж и среднемесячный доход в 20 тысяч рублей, две недели проведет на больничном, его среднедневной заработок составит: 20000 (рублей в месяц)*24 (месяца)/730= 657,53 рубля. А пособие по временной нетрудоспособности составит 657,53*14 (календарных дней, ибо при расчете выплат учитываются в том числе и выходные дни) = 7364,28 рубля.

Если бы при тех же условиях его трудовой стаж превысил 8 лет, выплата составила бы уже 9205,42 рублей.

Болеем в минус…

Судя по результатам простейших расчетов, лишь наработав стаж свыше 8 лет, работник не должен потерять в деньгах при выходе на больничный. На деле даже гарантия 100% оплаты листа нетрудоспособности не дает уверенности, что на руки вы получите свою реальную среднемесячную зарплату. Слишком много «подводных камней» предполагает система социального страхования при расчете выплат.

Во-первых, оплата больничного производится только исходя из официального дохода по месту работы, с которого ежемесячно производятся отчисления в фонд соцстраха. «Серые» зарплаты в этом случае могут сыграть с вами злую шутку.

Например, если ваш доход по месту работы составляет, скажем, 30 тысяч рублей в месяц, но официально вы получаете лишь 10 (все остальное в конверте), то и больничный будет оплачиваться лишь из расчета официального заработка. В итоге за месяц больничного даже при максимальном стаже работы выплата составит всего 9863 рубля 10 копеек. То есть уже в три раза меньше вашего реального (но не совсем официального) заработка.

По черным, то есть полностью неофициальным, зарплатам вообще все больничные выплаты лежат на совести работодателя.

Теряете в деньгах вы и в случае, если размер вашей официальной заработной платы изменялся в течении последних двух лет.

К примеру, сегодня ваша зарплата составляет 30 тысяч рублей в месяц, в прошлом году она равнялась 25 тысячам, а в 2013 году – 20 тысяч рублей. Напомню, что при расчете компенсации временной нетрудоспособности учитываться будут зарплаты за прошлые два года. Поэтому, даже если со всех ваших доходов производятся официальные выплаты в соцстрах и вы имеете максимальный трудовой стаж, за месяц больничного вы получите всего 21191 рубль 90 копеек. То есть, не считая стоимости лекарств, несколько дней на больничном обойдутся вашему семейному бюджету почти в 9 тысяч рублей.

Но еще ощутимее цену больничного листа оценят обладатели высоких доходов. Дело в том, что соцстрахом предусмотрены и предельные дневные размеры пособия по временной нетрудоспособности.

«В 2015 году предельный дневной размер пособия по временной нетрудоспособности составляет (624000+568000)/730 = 1632,88 руб., где 568000 руб. – предельная величина базы в 2013 году, 624000 руб. – предельная величина базы в 2014 году», — комментируют установленный порядок в областном отделении Фонда социального страхования.

В итоге в 2015 году максимальная выплата за месяц болезни не может превысить предельной суммы в 50619 рублей 28 копеек. И не важно, зарабатываете ли вы 60 или 160 тысяч рублей в месяц. Выплата будет ограничиваться 50-тысячной планкой.

…а может быть, в плюс?

Мы попытались найти хоть одну категорию наших сограждан, кто бы мог позволить себе поболеть, не испытывая излишних переживаний по поводу финансовых потерь. Но, как показывают предыдущие расчеты, даже работники бюджетной сферы (чьи доходы, к сожалению, вряд ли в ближайшие годы превысят размеры предельной базы соцстраха), наработавшие трудовой стаж свыше 8 лет, хоть немного, но потеряют в зарплате из-за вынужденного постельного режима.

Пожалуй, единственная возможность получить выгоду от хвори есть у тех, кто по предыдущему месту работы имел зарплату ниже, нежели в настоящее время. Например, если на предыдущей работе среднемесячный доход в течение двух лет равнялся 20 тысячам рублей, а сейчас волею случая приходится вкалывать за 10 тысяч. При таких условиях, да еще имея, допустим, максимальный стаж работы, за месяц (31 день) можно наболеть на 20383 рубля. Профит.

Я на рулетку жизнь свою поставлю!

Очевидно, что большинство наших сограждан, дабы не потерять в деньгах, стараются до последнего не брать больничный. Рассчитывая, видимо, что «авось само пройдет».

Член постоянной комиссии по здравоохранению и социальной политике Законодательного собрания Ленинградской области Арчил Лобжанидзе уверен, что такое желание сэкономить на собственном здоровье иначе, чем русской рулеткой и не назовешь.

«Я понимаю, что у богатых людей вопрос с больничными вообще не стоит. Но для большинства населения, и особенно тех, кто живет от зарплаты до зарплаты, проблема с оплатой временной нетрудоспособности действительно стоит очень остро. Люди боятся получить зарплату не в полном объеме или не получить ее вовсе. А в некоторых случаях даже работы лишиться. Это непростая ситуация. Но заботясь лишь о деньгах, они забывают, что заражают окружающих людей. Дома, на работе, в общественном транспорте. Отсюда нередко возникает эпидемиологическая ситуация в масштабах целого города, — отмечает Арчил Лобжанидзе. – Денежную экономию на больничном люди компенсируют своим собственным здоровьем. А если в ходе болезни возникнут осложнения? Придется покупать дорогостоящие лекарства или оплачивать платные медицинские услуги, стоимость которых превышает пределы ОМС. Почему об этом все забывают, предпочитая играть в русскую рулетку «на авось»?»

Повлиять на эту непростую ситуацию, по мнению депутата, может принятие ряда законодательных актов, направленных на обеспечение всех положенных по закону гарантий заболевшему работнику. К сожалению, вместо этого Минтруда РФ предлагает очередной законопроект, в случае принятия которого, выплаты по больничному листу еще больше уменьшатся у людей с небольшим трудовым стажем.

Если сейчас для того, чтобы получить 100 процентов от среднего заработка за последние два года, достаточно официально проработать восемь лет, то в перспективе понадобится уже не менее 15 лет. При трудовом стаже от 8 до 15 лет можно будет рассчитывать на оплату больничного в размере 80 процентов от средней зарплаты, а при стаже меньше 8 лет — на 60 процентов. Впрочем, поднять эту планку предполагают не в одночасье. Начиная с 2016 года, она будет увеличиваться на 6 месяцев в год. Закончится процесс в 2029 году. Получается, что в следующем году, если документ будет принят, для получения стопроцентного больничного понадобится страховой стаж 8,5 года, в 2017-м — 9 лет и так далее.

А значит, с каждым годом все больше людей будут болеть, что называется, «на ходу», под аккомпанемент громких «Апчхи!» и «Будьте здоровы!»

Авторы: Александр Телегин

Почему в фсс не отображается сумма пособия

https://ria.ru/20221229/bolnichnyy-1842228732.html

Больничный лист: размер выплаты, как оформить, изменения в 2023 году

Больничный лист 2023: изменения, оплата, расчет и как оформить

Больничный лист: размер выплаты, как оформить, изменения в 2023 году

Больничный лист позволяет сотруднику остаться дома по причине своей болезни или оформить отпуск по уходу за заболевшим ребенком и получить оплату. Как оформить. РИА Новости, 29.12.2022

2022-12-29T15:55

2022-12-29T15:55

2022-12-29T15:55

больничный

пенсионный фонд рф

МОСКВА, 29 дек — РИА Новости. Больничный лист позволяет сотруднику остаться дома по причине своей болезни или оформить отпуск по уходу за заболевшим ребенком и получить оплату. Как оформить больничный в 2023 году, формула расчета пособия, сколько дней оплачивает работодатель и в какой срок – в материале РИА Новости.Больничный листВо время болезни у работников предприятий есть возможность остаться дома, чтобы вылечиться и не заразить своих коллег, и при этом получить пособие. В таких случаях оформляется больничный лист.Регулирующий законВсе положения, касающиеся оформления и расчета больничных листов, закреплены в нескольких основных документах:− ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;− Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ;− Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».Условия для полученияНаталья Ильченко, методолог-консультант 1C-WiseAdvice, отмечает, что больничный лист формируется в виде электронного документа, а также выдается в бумажной форме лицам, определенным ч. 28 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Он выдается по причине:Кому может быть выписан больничный лист:Иван Коропец, заместитель генерального директора по клинико-экспертной работе сети клиник «Евроонко», дополняет, что листок нетрудоспособности не формируется гражданам:»В перечисленных случаях по просьбе гражданина оформляется выписка из медицинской документации, которая подтверждает факт получения медпомощи. Для освобождения от учебы выдается справка», – уточнил эксперт.Минимальный и максимальный срокИван Коропец отмечает, что минимальный срок законодательно не регламентирован, лечащий врач может сформировать больничный хоть на один день – все зависит от характера патологии и самочувствия пациента, на практике, как правило, врачи формируют больничный лист минимум на три дня. А вот максимальный срок больничного листа, который может сформировать лечащий врач, составляет 15 календарных дней, при этом зубной врач или фельдшер могут выписать больничный лист максимально до 10 дней. Продление при необходимости осуществляется по решению врачебной комиссии, которая может пролонгировать больничный не более чем на 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности. Исключением является туберкулез (не более 12 месяцев). В этой ситуации больной работник должен через каждые 15 дней приходить на освидетельствование медицинской комиссией. Она оценивает ход лечения, реабилитацию и принимает решение продлить или закрыть больничный лист.Минимальный и максимальный размер выплатПо словам Дмитрия Пучкова, директора по развитию платформы Авито Работа, минимальный размер выплаты зависит от величины МРОТ – минимального размера оплаты труда. С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля в месяц, а минимальная выплата по больничному в среднем будет 533 рубля 98 копеек в день. Она вычисляется так: МРОТ умножается на 24 месяца и делится на 730 дней. При этом в субъектах РФ учитываются региональные коэффициенты.Максимальный предел выплат по временной нетрудоспособности устанавливается ежегодно. В 2023 году он составит 2736 рублей 99 копеек в день. Для сравнения, в 2022 году он был 2572 рубля 60 копеек.Как оформить больничный листСергей Гебель, генеральный директор юридической компании «Гебель и партнеры», отмечает, что правом оформления листков нетрудоспособности обладают исключительно медицинские организации: больницы, поликлиники, частные клиники. Заниматься оформлением документов может фельдшер, стоматолог или врач. Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) оформляется в первый или последний день болезни. Во втором случае он сразу же закрывается.При обращении к врачу после работы можно попросить оформить больничный со следующего дня – это законно. Иначе в дальнейшем возникнет проблема с одновременным начислением зарплаты и выплат по болезни.В документ вносят данные из паспорта и СНИЛС, также потребуется ИНН. Для сохранения врачебной тайны в больничном листе не пишется диагноз, вместо него указывается код, по которому можно понять причину оформления.»Важно убедиться, что больничный составлен правильно, иначе работодатель не примет его и все придется переделывать. В случае, если врач допустит ошибку, он может аннулировать ошибочный документ и оформить дубликат с правильными сведениями», – уточнил эксперт.Уведомление об открытии, продлении, закрытии или оплате больничного листа придет в личный кабинет на портале «Госуслуги».ПримерСамому работнику не нужно разбираться в нюансах заполнения больничного листа, но на сайте Фонда социального страхования (ФСС) РФ есть подробные рекомендации и образцы для медицинских учреждений.Как правильно произвести расчетДля расчета размера выплат по больничному листу важно знать множество нюансов. Обычному человеку не требуется их понимать, но, если разобраться в основах, можно попробовать посчитать, сколько заплатит работодатель и ФСС за время болезни.Влияние стажаНаталья Ильченко привела таблицу взаимосвязи стажа работы и размера пособия по больничному листу:Влияние зарплатыКак отмечает Наталья Ильченко, для расчета пособия по больничному листу в 2023 году необходимо сложить предельные базы 2021 и 2022 годов (1 032 000 рублей + 966 000 рублей) и разделить эту сумму на 730 календарных дней. Чтобы рассчитать размер пособия за месяц (31 календарный день), умножаем полученную сумму на 31. Получаем пособие в размере 84 846,69 руб. Это максимальное пособие, которое можно будет получить, если заработок за два года составил не менее 1 998 000 рублей, а стаж работы более 8 лет.Формула и примерПо словам Сергея Гебеля, формулу расчета пособия по больничному листу можно представить следующим образом:Оплата больничного листаКак и расчет пособия, оплата больничного листа тоже имеет некоторые нюансы.Кто оплачивает»Порядок оплаты дней больничного работодателем и/или ФСС зависит от страхового случая. Как и ранее, в 2023 году работодатель оплатит первые три дня – при болезни или травме самого работника. Во всех остальных случаях и за все остальные дни по больничному листу, в том числе и его продлению, оплатит фонд (ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)», – отметила Наталья Ильченко.Сколько оплачивается дней больничного в годНаталья Ильченко поясняет, что оплачивается до 15 календарных дней включительно, а свыше – продлевается по решению врачебной комиссии каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности (при туберкулезе – не более 12 месяцев). Эти данные актуальны в случае оплаты больничного листа, выписанного на самого работника.Когда и как пришлют деньгиОльга Меркулова, начальник управления по кадровой и социальной политике ПАО «РосДорБанк», отмечает, что начиная с четвертого дня болезни сотрудника и за оставшиеся дни болезни больничное пособие оплачивает территориальный орган Социальный фонд России (СФР) путем перечисления средств на карту МИР, сведения о которой работодатель передаёт в Фонд.Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней с момента поступления документов о завершении периода временной нетрудоспособности от медицинского учреждения, его ведущего. Такие правила установили в ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.Есть ли налог с больничного листаПо словам Сергея Гебеля, выплаты по больничному облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), исключением являются беременность и роды. При этом страховые взносы с больничного не уплачиваются.Особенности больничногоБольничный лист может оформляться для разных ситуаций, и каждая из них будет иметь свои особенности оформления и оплаты.Если заболел ребенокИван Коропец рассказал, что при заболевании ребенка в возрасте до 15 лет, ребенка-инвалида до 18 лет, а также ребенка в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением или онкологией, листок нетрудоспособности формируется законному представителю (родителю, опекуну) на весь период лечения ребенка независимо от условий оказания медицинской помощи – амбулаторно или стационарно. При заболевании ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18 лет листок нетрудоспособности формируется законному представителю на весь период пребывания с ним в стационарных условиях. В остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях – не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.При заболевании в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет листок нетрудоспособности формируется со дня окончания указанных отпусков.Не формируется листок нетрудоспособности по уходу:Для удобства Наталья Ильченко привела таблицу соотношения оплачиваемых дней отпуска по уходу за детьми разного возраста:Также эксперт указала размеры пособия в зависимости от причины нетрудоспособности:Если заболели во время отпускаДмитрий Пучков, директор по развитию платформы Авито Работа, уточняет, когда работник оформил листок по временной нетрудоспособности во время отпуска, он получит выплаты за все дни больничного и сможет перенести или продлить отпуск на количество дней болезни.После увольненияИван Коропец поясняет, что увольнение – это не всегда полное прекращение взаимоотношений с работодателем. Например, за работником сохраняются некоторые гарантии и после его ухода, в том числе и право на оплату больничного. Но для этого нужно, чтобы соблюдались три условия:»Больничный оплачивается, только в том случае, если травма или заболевание касаются непосредственно самого бывшего сотрудника. При заболевании его ребенка или другого родственника пособие не выплачивается», – уточнил эксперт.Изменения к 2023 годуПо словам Дмитрия Пучкова, помимо увеличения максимальных выплат, с 1 января 2023 года листок по временной нетрудоспособности смогут получать работники, выполняющие работы или оказывающие услуги по договорам ГПХ, договорам авторского заказа или по договорам об отчуждении авторских прав. Раньше больничные выдавались только тем, кто работает по трудовым договорам.Список граждан, застрахованных в сфере обязательного соцстрахования, расширен согласно Федеральному закону от 14.07.2022 № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Порядок расчета пособия для этих работников будет таким же, как и по трудовым договорам. Главное, чтобы в 2022 году работодатели вносили за них страховые взносы и их сумма должна быть 4833 рубля 72 копейки и более.»С 1 января всеми выплатами и пособиями будет заниматься Социальный фонд России, в который объединились ПФР и ФСС. Это даст возможность гражданам обращаться сразу за несколькими мерами поддержки и сделает процесс проще и быстрее», – дополнил эксперт.Ольга Меркулова также уточняет особенности пособий по болезни для исполнителей по ГПХ:»Пособия по болезни в 2023 году будут положены только тем исполнителям по гражданско-правовым договорам, за кого в предыдущий год уплатили взносы на соцстрахование в размере стоимости страхового года, ст. 9 Закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ, письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103.Пример: гражданин Х в 2022 году работал по трудовому договору, работодатель платил за него взносы на социальное страхование. В 2023 году он уволился и заключил договор гражданско-правового характера с некой организацией. Если гражданин Х заболеет в 2023 году, он сможет получить пособие по больничному, хоть и стал исполнителем по ГПД.Другой пример: гражданин Y работает по договору гражданско-правового характера последние 3 года. Страховые взносы по его договору ранее не платили, поэтому он получит право на выплаты по больничному только с 2024 года».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *