Что такое пилотный проект фсс прямые выплаты
Перейти к содержимому

Что такое пилотный проект фсс прямые выплаты

  • автор:

Вниманию работодателей! Пилотный проект ФСС РФ «Прямые выплаты»

Вниманию работодателей! Пилотный проект ФСС РФ «Прямые выплаты»

В соответствии с федеральным законодательством с 1 января 2020 года в Саратовской области будет осуществлен переход на прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству непосредственно застрахованным лицам. Ранее действующая «зачетная» схема выплат будет прекращена.

В соответствии с федеральным законодательством с 1 января 2020 года в Саратовской области будет осуществлен переход на прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству непосредственно застрахованным лицам. Ранее действующая «зачетная» схема выплат будет прекращена.

С более подробной информацией по данному вопросу Вы можете ознакомиться на официальном сайте Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ www.r64.fss.ru (раздел «Проект «Прямые выплаты»).

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

Республики Карелия

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

В связи с реализацией на территории Республики Карелия с 1 июля 2018 года пилотного проекта «Прямые выплаты» Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее – отделение Фонда) доводит до сведения страхователей следующее.
Порядок взаимодействия отделения Фонда, страхователей и застрахованных лиц установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам за июнь 2018 года назначает и выплачивает страхователь. Задолженность отделения Фонда перед страхователем, сформировавшаяся за счет превышения расходов над начисленными страховыми взносами по состоянию на 01.07.2018, по заявлению страхователя подлежит возмещению.

В целях недопущения нарушения сроков выплаты застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователям необходимо заблаговременно собрать заявления о выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24 ноября 2017 года № 578, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и до 05.07.2018 представить в отделение Фонда документы или реестр сведений на электронном носителе в отношении лиц, которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначено до 30.06.2018 с указанием месяца последней произведенной выплаты.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294 страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, представляют в отделение Фонда реестр сведений в электронной форме; страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, вправе представить реестр сведений в электронной форме или документы на бумажном носителе.
По вопросам осуществления взаимодействия в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» можно обратиться по телефонам:
791015, 791017 — организационное сопровождение страхователей
713744 — техническое сопровождение пилотного проекта
Вся информация о реализации пилотного проекта «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» на сайте отделения Фонда: www.r10.fss.ru

  • Дополнительная информация
  • Горячие линии

ФСС России подготовил памятку по пилотному проекту «Прямые выплаты»

С 2011 года ФСС России реализует пилотный проект «Прямые выплаты», в рамках которого пособия рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (Информация Фонда социального страхования РФ (июль, 2020 г.)).

Сообщается, какие регионы уже участвуют в пилотном проекте, а какие готовятся к нему присоединиться. Напомним, что с 2021 года на прямые выплаты должна перейти уже вся Россия.

В рамках проекта при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю (работодателю) с заявлением о выплате пособия и необходимыми документами. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня их представления направляет в территориальный орган Фонда сведения для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (в виде электронного реестра). Страхователи с численностью 25 человек и меньше вправе предоставлять сведения на бумаге.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка перечисляются Фондом на банковский счет застрахованного лица, либо выплачиваются через почту или иную организацию по заявлению застрахованного лица. Срок – в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов или сведений. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется Фондом с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Если страхователь прекращает деятельность, в том числе если невозможно установить его фактическое местонахождение, застрахованное лицо вправе самостоятельно представить в территориальный орган ФСС России по месту регистрации работодателя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

Действующая система социального страхования начала работать еще в условиях мобилизационной экономики, и на сегодняшний день «зачётный» принцип не соответствует экономическим реалиям. Принципы страхования, как и права застрахованного лица, могут быть нарушены в случае, если предприятие объявляется банкротом. Выплату гарантированных законодательством пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в указанной ситуации придётся требовать через суд. В такую же ситуацию застрахованное лицо попадает, если работодатель просто отказывается платить названные выше пособия.

Модернизация системы необходима и для усиления контроля Фонда социального страхования за экспертизой временной нетрудоспособности. Ежегодно ФСС в рамках страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством оплачивает более 30 млн. листков нетрудоспособности. Увеличивающийся размер пособий становится поводом использования средств не по назначению, т.е. страхового мошенничества. Реформирование системы социального страхования и призвано исключить возможность этого вида экономического преступления, а также позволит свести риск невыплат пособий застрахованным гражданам к нулю в случае, когда у предприятия арестованы счета, и оно находится в стадии банкротства или ликвидации.

КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ СВЯЗАНЫ С ПИЛОТНЫМ ПРОЕКТОМ

Нововведения коснутся граждан, работающих по трудовым договорам, работодателей. Поменяется система взаиморасчета между территориальным органом Фонда и страхователем. Теперь работодатели будут уплачивать страховые взносы в бюджет Фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат, как в настоящее время. Выплата пособий будет производиться непосредственно территориальными органами Фонда.

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

Для застрахованных граждан порядок получения и оформления самого листка нетрудоспособности остаётся прежним, и документ будет также предоставляться по месту работы. Меняется способ получения выплат – оплата осуществляется непосредственно территориальным органом Фонда напрямую.

Застрахованное лицо может выбрать способ получения пособий: либо путём перечисления пособия на банковский счёт получателя, либо по почте.
Также регламентировано время перечисления пособий. Если нет аргументированных причин для отказа в выплате пособия застрахованному лицу, то средства должны быть перечислены территориальным органом Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов.

В ситуации, когда работодатель отказывается выплачивать пособия работнику в случае прекращения деятельности, либо при невозможности установления фактического местонахождения страхователя, гражданин вправе самостоятельно представить необходимые документы в территориальный орган Фонда для выплаты пособия и перечисление средств будет осуществлено в указанные сроки.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Для застрахованных граждан:
— обеспечение правильности начисления пособий;
— отсутствие зависимости от работодателя по выплате пособий;
— самостоятельный выбор способа получения пособий (либо на банковский счет, либо почтовым переводом);
— сокращение конфликтных ситуаций с работодателем.

Для страхователей:
— освобождение от функций по расчету пособий.

Для Фонда социального страхования Российской Федерации:
— возможность контроля за всеми оплачиваемыми листками нетрудоспособности;
— сокращение случаев страхового мошенничества;
— оптимизация расходов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *