Какие пособия возмещает фсс
Перейти к содержимому

Какие пособия возмещает фсс

  • автор:

Какие пособия возмещает фсс

12 февраля 2024 Регистрация Войти
4 марта 2024

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

13 марта 2024

Программа разработана совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Порядок выплаты пособия на погребение работодателем

7 февраля 2024

Сотрудник умер 29.12.2023. Справка о смерти получена 18.01.2024. Каков порядок выплаты пособия на погребение в данном случае: работодатель сам выплачивает пособие, а потом возмещает из СФР?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Выплату пособия на погребение должна осуществить организация — бывший работодатель (страхователь). Возмещение работодателю расходов на выплату социального пособия на погребение производится территориальным органом СФР по месту регистрации.

Обоснование вывода:

Условия, размеры и порядок выплаты пособия на погребение определены в ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее — Закон N 8-ФЗ).

В силу п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ организация (предприниматель, физлицо) выплачивает социальное пособие на погребение, если она являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению, в частности, к умершему на день его смерти. Получателем пособия может быть супруг, родственник, законный представитель умершего или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Таким образом, в рассматриваемом случае выплату пособия на погребение должна осуществить организация — бывший работодатель (страхователь).

Предельный размер социального пособия на погребение установлен в п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ как 4000 руб. с последующей индексацией один раз в год на коэффициент, определяемый Правительством РФ. С 1 февраля 2023 года предельный размер социального пособия на погребение составляет 7793,48 руб. Данное пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица (сотрудника) (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ), п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).

В ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ закреплено, что выплата социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение, осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению застрахованного лица. Эта норма за неимением других применяется и к случаям смерти самого застрахованного лица. Как пояснили представители Отделения СФР по г. Москве и Московской области в письме от 16.10.2023 N 08-09/173361л, с учетом этой нормы работодатель умершего застрахованного лица вправе выплатить пособие лицу, имеющему право на его получение, как наличными, так и через банк.

Частью 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ установлено, что выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти. Таким образом, единственным документом, который необходимо представить для получения социального пособия на погребение, является справка о смерти. Такая справка выдается органом ЗАГС по форме N 11, утвержденной приказом Минюста России от 01.10.2018 N 200. Представлять документы, подтверждающие фактические расходы на погребение, а также заявление о назначении пособия на погребение получатель пособия не должен, поскольку нормативными правовыми актами это не предусмотрено (смотрите информацию ФСС России от 27.07.2015, письмо ФСС РФ от 19.03.2021 N 02-08-01/15-03-3476л).

Согласно п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ и ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ работодатель выплачивает социальное пособие на погребение за счет средств бюджета ФСС России. Возмещение страхователю расходов на выплату социального пособия на погребение производится территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя (ч. 24 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Порядок возмещения утвержден приказом СФР от 28.07.2023 N 1471.

Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в территориальный орган Фонда заявление о возмещении таких расходов (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку) и справку о смерти. Территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 календарных дней со дня принятия такого решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя (пункты 2-4 Порядка).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
профессиональный бухгалтер Лазукова Екатерина

Ответ прошел контроль качества

19 января 2024 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Возмещения расходов страхователю социального пособия на погребение

Перечень документов на возмещение расходов страхователю социального пособия на погребение:

  • заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (приложение №1 к Порядку возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела, утвержденному приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июля 2023 г. № 1471)
  • справка о смерти (оригинал). Документы необходимо предоставить в клиентскую службу СФР по месту регистрации страхователя.

ОПУБЛИКОВАНО 30.08.2023 10:48 ОБНОВЛЕНО 30.01.2024 16:12

ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

Возмещение расходов страхователям

С 08.09.2023 вступил в силу новый Порядок возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела, утвержденный Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28.07.2023 № 1471.

Ранее действующий приказ ФСС РФ от 23.06.2022 № 246 утратил силу.

Приказом от 28.07.2023 № 1471 утверждены новые формы заявлений на возмещение расходов страхователю.

По документам на возмещение расходов, предоставленным страхователями на выплату социального пособия на погребение с нарушением установленных настоящим Порядком требований, СФР принимается решение об отказе в рассмотрении документов.

В случае, если лицом, имеющим право на получение социального пособия на погребение, пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный статьей 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», документы на возмещение расходов страхователем в территориальный орган СФР не представляются.

С 01.09.2023 вступили в силу Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2023 № 714

Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» утратило силу.

Приказом Министерства труда и социальной защиты населения от 19.06.2023 № 516н утверждены новые формы заявлений о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми –инвалидами.

Документы, оформленные страхователями с нарушением требований Правил, утвержденных Постановлением от 06.05.2023 № 714, в территориальный орган СФР не представляются.

Фонд социального страхования

Форма заявления о возмещении произведенных расходов на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных и опасных работах, не утверждена нормативным правовым актом. Рекомендуемая форма заявления о возмещении в 2023 г. произведенных расходов на предупредительные меры размещена на официальном сайте СФР.

Выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, выплаченная работникам, не поименованы в вышеназванном перечне, в связи с чем указанные выплаты подлежат обложению страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений в соответствии с положениями Закона № 125-ФЗ.

Если на фирме произошел несчастный случай, работодатель обязан известить об этом Социальный фонд. В зависимости от того, какой несчастный случай произошел на производстве, формы отличаются.

Трудовым законодательством Российской Федерации не установлен запрет на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек.

Определены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2024 год.
Они будут использоваться для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2024 год.

Статья 262 Трудового кодекса предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Их может использовать один родитель сам полностью или разделить с другим родителем.

Социальный фонд утвердил формы документов для привлечения лиц к ответственности.
Теперь эти формы будут применять для привлечения работодателей к ответственности за нарушение требований персонифицированного учета.

Данные о временном переводе сотрудника к другому работодателю основной работодатель в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица не вносит.
Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 и в Соцфонд подавать не надо.

В 2023 году справки 182н, выданные до 01.01.2023, можно использовать в работе. Информацию из этих документов можно направлять в Фонд для расчета пособий.

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

Поэтому если бывший работник обратился за «своими сведениями», то отказать нельзя.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснял, что с 1 января 2023 года обязанности выдавать такие справки у работодателей нет. Поэтому лучше работнику выдавать справку в произвольном виде на основе формы, утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

Чтобы ее получить работник должен написать заявление. Выдать ее нужно в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления.

ФСС по согласованию с Минтруда определил значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2023 год.
Они будут использоваться для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2023 год.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *