Как в сбис отменить отчет сзв тд
Перейти к содержимому

Как в сбис отменить отчет сзв тд

  • автор:

Отмена ошибочно отправленного мероприятия по СЗВ-ТД

Если по сотруднику произошло одно из мероприятий (Прием, Перевод с изменением подразделения/должности/занятости, Увольнение и проч.) и по этому мероприятию уже сдан отчет СЗВ-ТД, то в соответствующем документе программы появляется надпись об этом.

В ЗУП с указанием отчета СЗВ-ТД, в который вошло мероприятие:

уже-сдан-сзвтд-зуп

уже-сдан-сзвтд-бп

Для отмены мероприятия необходимо:

1. Создать документ «Регистрация трудовой деятельности» в журнале» Электронные трудовые книжки», нажать кнопку «Отменить» и выбрать нужное мероприятие

отмена-мероприятия-сзвтд

2. Создать отчет СЗВ-ТД за тот месяц, в котором дата документа «Регистрация трудовой деятельности». По кнопке «Заполнить» в него попадет сотрудник, по которому отменяется мероприятие.

отмена-мероприятия-сзвтд-формирование

Мероприятие попадет с признаком отмены. Чтобы это проверить, можно открыть сведения о сотруднике (например, двойным кликом). Мероприятие будет показано бледным цветом.

Читайте также

СЗВ-ТД: заполнение, пути исправления ошибок

Идентификатор отменяемого мероприятия должен быть тем самым, который указан в ранее сданном СЗВ-ТД с этим мероприятием.

идентификатор-отменяемого-мероприятия

После проведения в печатной форме СЗВ-ТД мероприятие имеет признак отмены.

печатная-форма-сзв-тд-признак-отмены

Только после этих действий необходимо пометить на удаление исходный документ с мероприятием.

Заполнить сведения о трудовой деятельности сотрудников (СЗВ-ТД)

Чтобы отправлять отчеты «СЗВ-ТД», зарегистрируйтесь в системе электронного документооборота СФР. Затем создайте и заполните отчет.

ONLINE.SBIS.RU
ONLINE.SBIS.RU
Saby Report
Saby Report

  1. В разделе «Отчетность/СФР» нажмите «Трудовые книжки», укажите организацию.
  2. Кликните «+ Создать» и выберите «СЗВ-ТД».

  • Подробнее о формулах и содержании каждого раздела
  • Кликните .
  • Нажмите «Проверить». Если ошибок нет, нажмите «К отправке».

    В течение 1 рабочего дня Социальный фонд направит вам «Уведомление о доставке». Затем проверит документы и в течение 3 рабочих дней пришлет:

    • положительный протокол — если отчет принят;
    • уведомление об отказе — если обнаружены ошибки. Исправьте расхождения и повторно отправьте отчет в течение 5 рабочих дней.
    1. В разделе «СФР» нажмите «Трудовые книжки», укажите организацию.
    2. Кликните «+ Создать» и выберите «СЗВ-ТД».

      кадровые изменения, например увольнение или прием на работу. Заполните данные;

    • Подробнее о формулах и содержании каждого раздела
  • Кликните .
  • Нажмите «Проверить». Если ошибок нет, нажмите «К отправке».

    В течение 1 рабочего дня Социальный фонд направит вам «Уведомление о доставке». Затем проверит документы и в течение 3 рабочих дней пришлет:

    • положительный протокол — если отчет принят;
    • уведомление об отказе — если обнаружены ошибки. Исправьте расхождения и повторно отправьте отчет в течение 5 рабочих дней.
    1. В разделе «ПФР» создайте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
    2. Проверьте отчетный период, представителя в ПФР и нажмите «Далее».

    Как составить и сдать корректирующий отчет СЗВ-ТД

    С 01.01.2023 форму СЗВ-ТД отменили в связи с объединением ПФР и ФСС. Вместо 5 форм для двух ведомств надо сдавать единый отчет в СФР. В новую отчетность включат сведения из таких форм: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и 4-ФСС.

    Последний раз по форме СЗВ-ТД отчитываемся 16.01.2023 (сведения за 2022 год). После этого подаем сведения в составе новой формы ЕФС-1.

    Какие ошибки бывают в персонифицированной отчетности в ПФР

    • неверно указан отчетный период в СЗВ-ТД;
    • неверно указана дата события или номер приказа;
    • неверно указаны данные работника или работодателя;
    • документ сдан не на того сотрудника.

    При загрузке сведений в базу ПФР они проходят проверку, после чего работодатель получает положительный или отрицательный протокол. Если отчетность не принимают, отражаются коды ошибок, которые необходимо исправить. Срок на то, чтобы внести исправления, — пять рабочих дней. Если работодатель самостоятельно обнаружит ошибочные данные, он вправе исправить их до получения ответа из ПФР. В инструкции к отчету указано, как исправить ошибку в СЗВ-ТД, — сдать корректирующую форму. На нее распространяются требования к составлению, установленные для основного отчета, а порядок действий отличается при разных кодах допущенных ошибок.

    Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как сдать отчет по форме СЗВ-ТД за январь. Используйте эти инструкции бесплатно.

    Новые бланки и требования к заполнению с 01.07.2021

    Правила заполнения персонифицированных форм регулярно изменяются, обновляются программы, это приводит к ошибкам. Сотрудник формирует документ, отправляет его, выявляются недочеты, и сразу возникает вопрос: как подать корректирующий отчет СЗВ-ТД, чтобы устранить допущенные нарушения.

    С 01.07.2021 действует новая форма СЗВ-ТД и требования к ее заполнению. Обновленный бланк утвержден постановлением правления ПФ РФ № 769п от 27.10.2020 .

    Отчитываться следует только по этому регистру, старую форму в ведомстве не примут. Вот так выглядит обновленный бланк:

    СЗВ-ТД

    В правилах заполнения нового отчета указано, как исправить отчетный период в СЗВ-ТД, — никак, в новой форме это сделать нельзя. Из бланка отчетности о трудовой деятельности исключили строку с отчетным периодом.

    Отдельно обратите внимание, что необходимо указывать пятизначный код выполняемой функции на каждого сотрудника. При неправильном указании кода требуется корректировка.

    Исправление ошибок в СЗВ-ТД

    Алгоритм действий, который поясняет, как сформировать корректирующий отчет СЗВ-ТД, определен в постановлении ПФР № 730п от 25.12.2019 с учетом изменений, внесенных постановлением № 769п. Если неточность обнаружили на стадии указания первичных данных, вернитесь к предыдущим строкам и внесите изменения. В случае обнаружения ошибок после сдачи необходимо направить корректировки и после того, как сдали корректирующий отчет СЗВ-ТД, внести верные сведения.

    Обязательно корректируют в случаях:

    • смены наименования работодателя;
    • ошибки в уже сданном документе;
    • необходимости отменить запись, внесенную в электронную трудовую книжку.

    Для каждого вида исправления соблюдайте предусмотренный для этого случая порядок.

    Если изменилось наименование работодателя, вот как отправить корректирующий отчет СЗВ-ТД и какие сведения отражать.

    1. Сведения о страхователе и застрахованном лице отразите как обычно. Старое наименование отражают только в табличной части.
    2. Заполните таблицу:
      • в графе 3 укажите новое название, поставьте дату в графе 2;
      • в графе 4 укажите: «старое название» переименовано в «новое название», поставьте дату этого изменения;
      • в графах 7, 8 и 9 отразите реквизиты документов — оснований переименования.

    Сохраните и подпишите документ, направьте его в ПФР. Направляйте в том же месяце, когда произошли изменения. Существуют и другие ошибки, связанные с обозначением страхователя. Из обозначают как ошибка код 50 в отчете СЗВ-ТД с расшифровкой по специальным кодам:

    ошибка в сзв тд

    Если допущена ошибка, которую допустимо исправить в изменяемой форме (неверная дата, номер приказа и т. п.), вот как сделать отменяющий отчет с заменой данных:

    1. Продублируйте форму с ошибочной информацией.
    2. В поле «Признак отмены» поставьте знак «Х» (без кавычек).
    3. В строке ниже укажите верные данные.

    как скорректировать отчет СЗВ-ТД

    Такие сведения о работниках имеют обозначение ошибка 30 в отчете СЗВ-ТД и расшифровываются так:

    код ошибки 30 в отчете сзв тд

    Направьте документ в ПФР. Он отменит старую запись, будут внесены новые данные.

    Как отменить неверный отчет

    Если имеются ошибки, которые нельзя исправить одним документом (поданы данные на однофамильца — не на того сотрудника), или необходимо определить, как удалить сотрудника из отчета СЗВ-ТД и отменить направленные ранее сведения:

    1. Продублируйте форму с ошибочной информацией.
    2. В поле «Признак отмены» поставьте знак «Х» (без кавычек).
    3. Направьте документ в ФСС.

    Так произойдет отмена ранее поданного документа. После того как сделали отмену в отчете СЗВ-ТД, на сотрудника, вместо которого сведения направили на другого человека (однофамильца), сформируйте и направьте новую (верную) форму.

    Различий между тем, как отменить отчетные данные в Контуре при необходимости подачи новой формы или отмены без направления новых данных, и тем, как отменить отчет СЗВ-ТД в СБИС, нет: специальных требований к программному обеспечению нет, необходимо заполнить саму форму правильно и направить ее в ПФР.

    При возникновении технических затруднений рекомендуем обратиться на линию поддержки разработчика вашего программного обеспечения.

    Как отправить исправленную форму

    Направляйте исправленную форму как обычный отчет.

    Скорректированную информацию подают тем же способом, что и первоначальную, — в территориальный орган ПФР по месту регистрации (п. 1 ст. 11 закона о персонифицированном учете ).

    Если сдаете отменяющий и направляете новый, соблюдайте очередность (сначала отменяем, потом корректируем). При несоблюдении очередности возникает ошибка в программе: что такое guid в отчете СЗВ-ТД — это нарушение очереди и дублирование отчетов. Подавая корректировку или отменяя данные, следует указывать тот идентификатор, который ранее присвоен данному мероприятию. Необходимо отправить отменяющую форму, а затем новую, при правильной последовательности такой ошибки не возникает.

    Ответственность за ошибки

    Федеральный закон № 90-ФЗ от 01.04.2020 (пп. «б» п. 8 ст. 1) ввел новые меры ответственности по статье 15.33.2 КоАП РФ — предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей. Норма действует с 01.01.2021.

    Закон не содержит сроков для исправления уже поданных сведений, поэтому при самостоятельном обнаружении ошибки, если в отчете СЗВ-ТД неправильно указали номер приказа или допущена иная неточность (до указания на нее ПФР) и ее исправили, штрафа не назначат (определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ № 305-ЭС19-2960 от 22.07.2019).

    2022-11-18 04:46:31

    Здравствуйте! в новых релизах 1с, например, 3 1 10348, появился документ «Регистрация трудовой деятельности». В него мероприятия до 2020 года можно заполнить. Можно изменять/отменять мероприятия, зарегистрированные кадровыми документами. Это и будет вместо корректировки СЗВ-ТД? Или после таких изменений/отмен всё равно нужен будет корректировочный отчет?

    Отправить корректировку СЗВ-ТД

    Если вы отправили СЗВ-ТД, а затем обнаружили в нем ошибку, сформируйте еще один отчет. Укажите правильные данные и отправьте сведения в СФР.

    ONLINE.SBIS.RU

    ONLINE.SBIS.RU

    Saby Report

    Saby Report

    1. В разделе «Отчетность/СФР» нажмите «Трудовые книжки», укажите организацию.
    2. Кликните «+ Создать» и выберите «СЗВ-ТД».

      Ошибочно указали в отчете, что сотрудник подал заявление, или неправильно выбрали способ ведения трудовой книжки — в списке мероприятий кликните «Заявление». Укажите вид заявления и выберите «Отменено». Введите дату подачи заявления из первичного отчета.

    1. В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие».
    2. Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета.
    3. Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета. Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.
    4. Что такое идентификатор?

    Укажите категорию работника:

    • совместитель — установите флаг «Совместитель»;
    • сотрудник работает в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — выберите из списка РКС или МКС.

    1. В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие». Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета. Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета. Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.
    2. Откройте список мероприятий кнопкой «Еще мероприятия», выберите правильное и заполните сведения.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *