Что такое форма стд пфр где взять
Перейти к содержимому

Что такое форма стд пфр где взять

  • автор:

Что такое форма СТД-Р, когда и кому она нужна и как ее получить

Что такое форма СТД-Р, когда и кому она нужна и как ее получить

За невыдачу формы СТД-Р работодателю грозит штраф до 70 тыс. рублей, а у работника без такой справки могут возникнуть проблемы при трудоустройстве. Рассказываем, что такое справка СТД-Р, какие сведения она содержит и как ее запросить работнику.

Что такое справка о трудовой деятельности (СТД-Р)

В 2020 году ввели новую форму отчетности о деятельности граждан, которые трудятся по трудовому договору. У работодателей появилась обязанность предоставлять справку по установленному образцу. Форму СТД-Р ввели вместе с электронной книжкой. В этой форме указывают сведения о деятельности сотрудника в определенной организации: прием на работу, перевод на другую должность и увольнение. Такая справка может заменить трудовую книжку в некоторых случаях. Однако важное отличие СТД-Р от трудовой в том, что в справке содержатся сведения только о текущем или последнем месте работы. При трудоустройстве на новое место сотрудник обязан предъявить форму СТД-Р. Оформлять и предоставлять такой документ обязаны все организации, где сотрудники работают на основании трудового договора, в том числе по совместительству и удаленно. Если работодатель принимает в компанию сотрудника с электронной трудовой книжкой, перед заключением договора последний обязан предоставить форму СТД-Р с последнего места работы.

Для чего нужна справка СТД-Р

Форма нужна для подтверждения данных о трудовой деятельности сотрудника с электронной трудовой книжкой. Соискателю этот документ может потребоваться при трудоустройстве.

В каких случаях выдается справка СТД-Р

  • При увольнении, согласно ст. 66.1 ТК РФ, в обязательном порядке без заявления работника.
  • Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, то СТД-Р ему предоставляют за день до отпуска.
  • После заявления сотрудника справку должны оформить в течение трех дней. По желанию работника ее могут выдать в бумажном или электронном виде.

По заявлению сотрудника справку могут выдать неограниченное количество раз. Работодатель может вносить данные в журнал учета.

Если у сотрудника есть только бумажная трудовая, СТД-Р выдают по усмотрению работодателя.

Сотрудник может получить документ по электронной почте, заказным письмом или лично.

Если сотрудник не забрал бумажную справку, ее высылают заказным письмом с отметкой о вручении. После отправки работодатель не несет ответственности за несвоевременную выдачу документа.

Как получить справку СТД-Р

Чтобы получить справку, сотруднику нужно:

  • написать заявление на имя работодателя;
  • указать формат документа;
  • передать заявление руководителю;
  • получить справку в течение трех дней.

Заявление можно составить в свободной форме. Найти образец заявления на выдачу справки СТД-Р в бумажном виде можно здесь, а в электронном — здесь.

Как заказать СТД-Р на «Госуслугах»

Справку СТД-Р можно получить не только у работодателя, но и в личном кабинете на сайте «Госуслуг». В этом случае работник получит выписку из электронной трудовой книжки. Такой документ называется СТД-СФР.

Справка содержит в себе сведения, которые фонд получает от работодателя. До 2023 года работодатель подавал сведения о работниках по форме СЗВ-ТД. Однако после объединения Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования ввели новую форму отчетности. Теперь сведения о трудовой деятельности включают в состав Единой формы сведений (ЕФС-1) в раздел 1.

В отчете указывают все кадровые действия в отношении работника в отчетном периоде. В справке также указывают форму трудовой книжки сотрудника.

На «Госуслугах» все сведения о работнике формируются онлайн. Их можно скачать в формате pdf и распечатать или сохранить в электронном виде. Позднее их можно найти в разделе «История обращений».

Как запросить СТД-Р в СФР

Если у работника по каким-то причинам нет справки СТД-Р, после увольнения он может получить ее в личном кабинете на сайте СФР. Все данные, которые работодатель передавал в фонд, СФР хранит у себя и может предоставить при необходимости.

Справка о кадровых мероприятиях с работником называется СТД-СФР. В этой справке можно найти не только даты приема и увольнения с работы, но и заявления о переходе или отказе от перехода на цифровой способ учета.

На сайте Социального фонда в разделе «Электронная трудовая книжка» необходимо выбрать вкладку «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности» и нажать кнопку «Запросить».

Как выдать СТД-Р

Работодатель должен выбрать справку тем же способом, который выбрал сотрудник. Если последний не указал предпочтительный вариант, работодатель может выбрать бумажный или электронный формат справки для выдачи самостоятельно.

Бумажный СТД-Р руководитель должен заверить подписью и печатью организации.

Электронный вариант заверяют усиленной электронной подписью уполномоченного лица.

Справку можно выдать лично сотруднику на руки, направить ему заказным письмом с отметкой о вручении или по электронной почте.

Как должна выглядеть справка

СТД-Р выдают на бланке, утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты от 20.01.2020 № 23н. В этом же документе прописаны правила заполнения формы.

Как правильно заполнить форму СТД-Р

Справку заполняют индивидуально для работника. В документе указывают сведения о его трудовой деятельности в период работы в конкретной компании. Эти сведения могут взять из трудовой книжки и форм СЗВ-ТД.

В первой части документа указывают:

  • информацию о работнике — Ф. И. О., дату рождения, СНИЛС;
  • информацию о работодателе — наименование, ИНН, КПП, номер в СФР;
  • сведения о том, ведется ли трудовая книжка в электронном виде. В этом случае указывают данные заявления. Эти сведения вносит только тот работодатель, который получил соответствующее заявление от сотрудника.

В нижней части указывают все данные о трудовой деятельности работника в виде таблицы.

№ графы Тип сведений
1 Порядковый номер кадрового мероприятия в хронологическом порядке
2 Дата кадрового мероприятия
3 Наименование кадрового действия
4 Должность, профессия, специальность сотрудника
5 Код выполняемой сотрудником функции в соответствии с общероссийским классификатором занятий
6 Причина увольнения со ссылкой на статью ТК РФ или другого закона
7—9 Наименование, дата и номер приказа кадрового события
10 Отметка об отмене записи

В графе № 3 можно указать только пять вариантов кадровых мероприятий:

  • прием — прием на работу;
  • перевод — перевод на другую службу;
  • переименование — изменение данных страхователя;
  • установление (присвоение) — установление или присвоение сотруднику новой профессии, специальности или квалификации;
  • увольнение — увольнение с работы.

Как исправить ошибку в СТД-Р

При возникновении ошибок или недостоверных данных информацию в СТД-Р нужно аннулировать.

Такая справка формируется на основании данных в ЕФС-1. Поэтому в первую очередь нужно исправить ошибку в ней и направить документ в СФР, а затем заново сформировать СТД-Р.

Если исправить только последнюю форму, могут возникнуть расхождения с данными Социального фонда и формой СТД-СФР.

Чтобы полностью аннулировать запись, в отношении кадрового мероприятия заполняются графы от 1 до 9, а в графе 10 ставят «Х».

Чтобы исправить запись, нужно отменить неправильную запись, поставив «Х» в графе 10, а затем внести в следующие строки верные данные.

Ответственность за непредоставление справки СТД-Р

Если работодатель не предоставит справку в установленные сроки, ему грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

При первом нарушении должностному лицу грозит штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей или предупреждение, ИП — штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, юрлицу — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

При повторном нарушении должностному лицу грозит штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификация на срок от года до трех лет, ИП — штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, а юрлицу — штраф от 50 тыс. до 70 тыс. рублей.

Что делать, если невозможно выдать СТД-Р

Если работник отказался от получения справки в последний день работы или не пришел в принципе, форму можно заверить подписью руководителя и печатью организации, а затем выслать заказным письмом с уведомлением о вручении. С момента направления письма работодатель не несет ответственности за просрочку о предоставлении данных.

Если последний день работы специалиста не совпадает с моментом увольнения, руководитель не несет ответственности за просрочку в выдаче СТД-Р. Такое возможно, если:

  • сотрудника уволили за прогул;
  • он осужден к наказанию и не может продолжать работать;
  • уволили женщину, срок трудового договора которой продлили до окончания беременности или отпуска по беременности и родам.

В этом случае работодатель может направить справку по почте с уведомлением о вручении. При необходимости справку могут отдать в момент, когда работник придет на работу.

СТД-Р и СТД-СФР: в чем разница

СТД-Р и СТД-СФР имеют отличия. Первая справка дает работнику данные о деятельности в конкретной организации. Во втором случае в справке указаны сведения о деятельности сотрудника во всех организациях, с которыми он заключал трудовой договор. По сути СТД-СФР полностью дублирует сведения электронной трудовой книжки.

Как получить справку СТД-Р: главное

  • Форма СТД-Р содержит сведения о деятельности сотрудника в определенной организации и кадровых мероприятиях в отношении него: прием на работу, перевод на другую должность и увольнение.
  • Оформлять и предоставлять такой документ обязаны все организации. Ее в обязательном порядке выдают сотрудникам с электронной трудовой книжкой при увольнении или по запросу работника. Если у сотрудника бумажная трудовая, СТД-Р работодатель выдает по своему усмотрению.
  • Документ выдается в бумажном или электронном виде — зависит от запроса работника.
  • Такой документ необходим при трудоустройстве соискателя на новое место работы.
  • Форму СТД-Р можно запросить у работодателя, на сайте СФР или на «Госуслугах».

\n \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t»,»content»:»\t\t

\n\t\t\t\u0412\u044b \u043d\u0435 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435.\n\t\t \n\t\t

\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0412\u043e\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435\n\t\t\t \n\t\t\t\u0438\u043b\u0438\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0437\u0430\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c.\n\t\t\t \n\t\t \n\t»>’ >

Форма СЗИ-ТД: для чего нужна и как её заполнить

С 1 января 2023 года ПФР и ФСС стали единым Социальным фондом. В связи с этим изменились правила сдачи отчётности по застрахованным лицам. Отчёты СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3 объединились в сводной форме — ЕФС-1. Помимо этого, Минтруд приказом от 10 ноября 2022 года № 713н утвердил новые формы для выдачи работникам сведений о трудовой деятельности. Это формы СТД-Р и СТД-СФР.

СТД-Р — это сведения о трудовой деятельности. Эту форму выдают работодатели, работники которых перешли на электронные трудовые книжки. Работникам сведения по форме СТД-Р нужны, чтобы предъявить их при трудоустройстве на новое место работы

Социальный фонд тоже может предоставить заявителю сведения о его трудовой деятельности. Для этого была разработана форма СТД-СФР. Она формируется Социальным фондом из его информационных ресурсов. Документ предъявляется заявителю в бумажном или электронном виде.

Подробнее о форме ЕФС-1 и другой отчётности, которая сдаётся в Социальный фонд России, читайте в нашей статье «Отчётность в СФР».

Сдать отчётность в СФР вовремя и без ошибок поможет один из сервисов от «Калуга Астрал», предназначенных для сдачи электронной отчётности. «Астрал Отчёт 5.0» — это удобный онлайн-сервис, в котором можно вести несколько организаций в режиме одного окна, «Астрал Отчёт 4.5» — программа для ПК, в которой есть всё для сдачи отчётности онлайн, а «1С-Отчётность» можно использовать в привычном интерфейсе 1С.

В связи с переходом на электронные трудовые книжки изменились и правила предоставления работникам справки об их трудовой деятельности. Расскажем о том, по какой форме составляется такая справка и как её заполнять.

СЗИ-ТД или СТД-Р — какую форму применять?

С 2020 года в России применяются электронные трудовые книжки. Те, у кого была бумажная трудовая книжка, могут выбрать, в какой форме будут храниться данные об их трудовой деятельности — в бумажном или электронном. Те же, кто впервые устраивается на работу, выбирать не могут — их трудовые книжки будут электронными.

Всю информацию о трудовой деятельности таких работников и тех, кто выбрал электронный формат вместо бумажного, ПФР собирает в электронную базу данных на основании сведений из отчётов работодателей. Они сдают отчётность:

  • ежемесячно (с 2020 года) — о трудовой деятельности сотрудников;
  • в привязке к конкретным событиям (с 2021 года) — о приёме на работу и об увольнении.

Работники, в свою очередь, могут получить сведения о трудовой деятельности в виде справки по специальной форме. Такую справку можно запросить у работодателя и предъявить при необходимости, например, при устройстве на новую работу.

Форма выписки содержит все данные, которые ранее были в бумажной трудовой книжке:

  • сведения о работнике;
  • информация о работодателе;
  • даты связанных со службой у него событий;
  • указание на суть этих событий;
  • отсылка к реквизитам документа, зафиксировавшего событие.

То есть, форма представляет собой таблицу с набором граф, отведённых для указания в них соответствующей информации.

Изначально были разработаны два проекта формы:

  • форма СЗИ-ТД — со стороны ПФР;
  • форма СТД-Р — со стороны Минтруда.

В итоге приказом Минтруда от 20 января 2020 года № 23н утвердили форму СТД-Р. Форма СЗИ-ТД применяться не будет.

Фактически СТД-Р — это не отчёт в ПФР, а справка, которую работодатель должен будет выдавать работникам, если они запросят, и обязательно — при увольнении.

Сдать отчётность в ПРФ и другие контролирующие органы поможет «1С-Отчетность». Импортируйте отчёты или пользуйтесь встроенным редактором — подсказки помогут заполнить каждое поле формы. Не беспокойтесь об обновлениях — в сервисе всегда актуальные формы отчётов и деклараций.

Как заполнить СТД-Р

Справку по форме СТД-Р можно выдать в бумажном или электронном виде. Бумажная форма должна быть подписана руководителем или уполномоченным лицом и содержать печать (при наличии). Электронную форму подписывают квалифицированной электронной подписью (КЭП).

Форму можно выдать работнику на руки или отправить по почте, в т. ч. электронной. Если форма СТД-Р нужна действующему сотруднику, он должен подать заявление о её составлении. При увольнении этот документ выдаётся в обязательном порядке.

В шапку формы сначала вносятся данные о сотруднике: его ФИО, дата рождения и СНИЛС. Затем идут сведения о работодателе — регистрационный номер в ПФР, наименование, ИНН и КПП. Также указывается дата, когда было подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

И затем заполняется таблица, аналогичная бумажной трудовой книжке: дата кадрового события, его суть и реквизиты документа, которым утверждено данное событие.

Форма СЗИ-ТД: для чего нужна и как её заполнить фото №1

Как получить СТД-Р

Хранение информации о трудовой деятельности в электронном виде обеспечивает доступ к ней в удобное время, позволяет оперативно оформить нужный документ и не требует обязательного взаимодействия для этого с работодателем.

Вместо этого, работник может самостоятельно получить необходимые сведения в личном кабинете на сайте ПФР или на портале «Госуслуги». Электронный документ можно распечатать или сохранить в виде файла на компьютере. А при необходимости его можно открыть и показать прямо на сайте.

Бумажный вариант формы работник может получить:

В ПФР и МФЦ гражданин может обратиться в любом регионе России.

Выводы

В связи с переходом на электронные трудовые книжки потребовался документ, заменяющий их для работников. Форму такого документа — СТД-Р — разработал и утвердил Минтруд. Форма отражает сведения, которые содержатся в трудовой книжке. Документ заполняется автоматически по данным, хранящимся в ПФР. Получить СДТ-Р можно у работодателя, в ПФР или в МФЦ. Оформить его можно в бумажном или в электронном варианте.

Навигационное меню

Отчетность в ФНС

  • Все про НДФЛ в 2022 году
  • Декларация З-НДФЛ для ИП
  • Декларация по НДС: как заполнять
  • Единая упрощённая налоговая декларация
  • Корректировка РСВ
  • Корректирующий отчет по 6-НДФЛ
  • Налог на прибыль: как подготовить и сдать отчёт
  • Налоговая декларация
  • НДФЛ
  • Нулевая декларация по НДС
  • Нулевой РСВ
  • Отчёт 6-НДФЛ
  • Расчет по страховым взносам: отчетность
  • Сдача отчетность через портал ФНС
  • Среднесписочный отчет в налоговую
  • Уведомление об исчисленных налогах
  • Уведомление по НДФЛ
  • Федеральные стандарты бухгалтерского учёта
  • Финансовая отчётность организации
  • Форма 2 «Отчет о финансовых результатах»
  • Форма 3 бухгалтерской отчетности
  • Форма 4 бухгалтерской отчетности
  • Что делать если налоговая не принимает отчетность
  • Штрафы за нарушение правил представления отчёта 6-НДФЛ
  • Штрафы за несвоевременную сдачу отчётности по НДС
  • Штрафы за несдачу нулевой отчётности

Отчетность в СФР

  • ЕФС-1 на совместителей
  • ЕФС-1 не принимают в СФР
  • ЕФС-1 при приёме на работу
  • Как заполнить ЕФС-1 на ГПХ
  • Как заполнить ЕФС-1 при увольнении работника
  • Как подать отменяющий отчёт ЕФС-1
  • Как сдать ЕФС-1 через 1С
  • Квалификационная группа в ЕФС-1
  • Код выполняемой функции в ЕФС-1
  • Код ошибки «30» в отчете ЕФС-1
  • Код ошибки «50» в ЕФС-1: как исправить
  • Код территориального органа в ЕФС-1
  • Коды должностей в ЕФС-1
  • Корректировка ЕФС-1
  • Нулевой отчёт ЕФС-1
  • Образец заполнения формы ЕФС-1
  • Отчет ЕФС-1
  • Отчётность в СФР при смене фамилии
  • Проактивные выплаты СФР
  • СЗВ-ТД: как сдавать в 2023 г.
  • Форма «Сведения о застрахованном лице»

Отчетность в Росстат

  • Cтатистическая отчетность малых предприятий
  • Кадровая отчётность
  • Как отправить отчёт в Росстат через Госуслуги
  • Какие отчёты сдают в Росстат
  • Объяснительная в Росстат
  • Отчет 1‑ИП
  • Отчет в статистику для малых предприятий
  • Отчёт П-4 в статистику
  • Отчёт ПМ в Росстат
  • Отчет по травматизму по форме 7
  • Ошибки в отчётах Росстат и уточнённая отчётность в статистику
  • Статистическая отчетность по Форме №1
  • Форма 1-ПР
  • Форма 1-Т
  • Форма 11 (статистика)
  • Форма П-2: структура и инструкция по заполнению
  • Форма П-4 (НЗ)
  • Форма П-5 (м): инструкция по заполнению
  • Форма статистики П-3
  • Формы статистической отчетности
  • Штрафы за непредставление отчётности в статистику

Отчетность ООО

  • Отчетность при ликвидации ООО
  • Годовой отчёт ООО
  • Какую отчётность сдавать при ликвидации ООО
  • Личный кабинет ЮЛ
  • Отчетность новых ООО
  • Отчётность ООО на ОСНО
  • Отчётность при ликвидации ООО в ПФР
  • Отчёты ООО без сотрудников
  • Первые отчеты после регистрации ООО

Отчетность ИП

  • Должен ли ИП сдавать бухгалтерский баланс
  • Какую отчётность сдавать ИП на УСН без работников
  • Личный кабинет ИП
  • Нулевая отчётность ИП
  • Нулевая отчетность ИП на ОСНО
  • Нулевая отчётность ИП на УСН
  • Общая система налогообложения: отчётность для ИП
  • Отчёт в статистику для ИП
  • Отчётность для ИП на патенте
  • Отчётность ИП на ОСНО
  • Отчётность ИП на УСН
  • Сдача отчетности ИП в ПФР
  • Сдача отчётности ИП через личный кабинет налогоплательщика
  • Сдача отчетности при закрытии ИП
  • Штраф за несдачу отчётности ИП

Общие вопросы про отчетность

  • Автоматизированная упрощённая система налогообложения
  • Анализ бухгалтерского баланса предприятия
  • Анализ форм бухгалтерской отчетности
  • Бланки строгой отчетности
  • Бухгалтерская и налоговая отчётность
  • Бухгалтерская отчётность организации
  • Бухгалтерский баланс
  • Бухгалтерский баланс на УСН
  • Выписка из бухгалтерского баланса
  • Дебиторская задолженность и отражение НДС в бухгалтерском балансе
  • Декларация по УСН
  • Для чего нужно ПБУ 4/99
  • Заявление на возврат переплаты с ЕНС
  • Земельный и транспортный налоги
  • Искажение бухгалтерской отчётности
  • Кадровые отчеты
  • Как выбирать оператора и сервис для сдачи отчетности
  • Как заполнить бухгалтерский баланс
  • Как отправить отчётность по почте
  • Как отразить основные средства в бухгалтерском балансе
  • Как проверить бухгалтерский баланс
  • Как проверить отчётность перед сдачей
  • Какую отчётность сдаёт НКО
  • Какую отчетность сдает СНТ
  • Камеральные проверки
  • Квартальная отчётность в 2023 году
  • Корректировка и уточнение бухгалтерской отчётности
  • Кто и когда сдает форму 5
  • Личный кабинет ФЛ
  • Ломбард: сдача отчётности
  • Налоговая и бухгалтерская отчетность ТСЖ
  • НДС в отчёте о движении денежных средств
  • Новый отчёт РСВ в 2023 году
  • Нулевая отчётность на УСН
  • Обзор приказа 66н о бухотчётности
  • Отчёт о прослеживаемых товарах
  • Отчётность акционерных обществ
  • Отчетность в военкомат
  • Отчетность в ГИР БО
  • Отчётность в Лес ЕГАИС
  • Отчетность ЕСН и ЕНП
  • Отчётность ЕСХН
  • Отчётность кредитных организаций
  • Отчётность КФХ
  • Отчётность МСФО
  • Отчётность на УСН
  • Отчётность обособленного подразделения
  • Отчётность по заработной плате
  • Отчётность при приёме сотрудника на работу
  • Отчётность при увольнении сотрудника
  • Отчётность ФТС
  • Отчётность: что изменилось в 2022 году
  • Отчёты для Росприроднадзора
  • Переход на УСН
  • Персонифицированная отчётность
  • Подтверждение основного вида деятельности
  • Пояснения и пояснительная записка к бухгалтерскому балансу
  • Промежуточная бухгалтерская отчетность
  • Сдача отчетности в Банк России
  • Сдача отчётности в Росприроднадзор
  • Сдача отчётности по доверенности
  • СЗВ-ДСО
  • Смена юридического адреса
  • Собственный и уставной капитал в бухгалтерском балансе
  • Справка СТД-Р: как и где её получить
  • Срок хранения отчётности
  • Структура бухгалтерского баланса
  • Уведомление о ввозе прослеживаемых товаров
  • Уведомление о перемещении прослеживаемых товаров
  • Уведомление о переходе на УСН
  • Уведомление об остатках товаров, подлежащих прослеживаемости
  • Упрощенная бухгалтерская отчетность.
  • Федеральные стандарты бухучёта
  • Форма 1-ИП (автогруз)
  • Формы отчётности
  • ФСБУ 25/2018
  • ФСБУ 26/2020
  • ФСБУ 27/2021
  • ФСБУ 5/2019 «Запасы»
  • ФСБУ 6/2020
  • Чистые активы в бухгалтерском балансе
  • Что изменится в отчётности с 2023 года
  • Что такое счёт-фактура
  • Что такое ТКС
  • Штрафы за несдачу отчётности
  • Штрафы за несдачу отчётности УСН
  • Штрафы за расчёт по страховым взносам
  • Электронная отчётность в Лес ЕГАИС

Общие вопросы

  • Выписка ЕГРН
  • Выписка ЕГРЮЛ
  • Заявление на получение ЭЦП
  • Как выглядит электронная подпись
  • Как зарегистрироваться в ЕИС
  • Как работает электронная подпись
  • Как сделать ЭЦП для торгов
  • Корневой сертификат ЭЦП
  • Продление сертификата
  • Сертификат ключа ЭП
  • Создание заявления на получение электронной подписи
  • Срок действия сертификата
  • Структура эцп: из чего состоит электронная подпись
  • Что делать, если ЭЦП украли
  • Что такое сертификат ЭЦП
  • Что такое ЭЦП
  • Штамп времени в электронной подписи
  • Электронная подпись для ЕГАИС
  • ЭЦП носитель: Токен

Ошибки ЭЦП

  • Замена электронной подписи
  • Ошибка «Нет полного доверия к сертификату подписи»
  • Ошибка: отсутствует закрытый ключ
  • Ошибка: у вас нет действующих сертификатов
  • Ошибки Рутокен

Работа с криптопровайдером

  • Как подписать документ с помощью КриптоПро Office Signature
  • КриптоАРМ: проверка электронной подписи
  • КриптоПро проверка ЭЦП
  • Установка корневого и личного сертификатов в КриптоПро

Работа с ЭЦП

  • PIN-коды ЭЦП Рутокенов
  • Драйвер рутокен
  • Инструкция по работе с ЭЦП для Росреестра
  • Как восстановить доступ к сертификату
  • Как использовать ЭЦП на Рутокен
  • Как найти на компьютере сертификат ЭЦП
  • Как настроить браузер для работы с ЭЦП
  • Как настроить работу Рутокена для использования на Mac OS
  • Как настроить Рутокен для ЕГАИС
  • Как обновить ЭЦП на госзакупках
  • Как подписать jpg электронной подписью
  • Как подписать доверенность с помощью ЭЦП
  • Как подписать договор электронной подписью
  • Как подписать документ
  • Как подписать документ libreoffice ЭЦП
  • Как подписать документ xml электронной подписью
  • Как подписать письмо в Outlook с помощью ЭЦП
  • Как получить электронную подпись по новым правилам
  • Как проверить электронную подпись
  • Как проверить ЭЦП на Рутокен
  • Как сделать электронную подпись для налоговой и работать с ней
  • Как скопировать электронную подпись
  • Как скопировать ЭЦП на компьютер
  • Как скопировать ЭЦП с рутокена
  • Как удалить ЭЦП с Рутокена
  • Как установить Рутокен
  • Программы для работы с ЭЦП
  • Регистрация сертификата на порталах
  • Установка серверного сертификата на zakupki.gov.ru
  • Что делать, если налоговая не прнимает ЭЦП
  • Автоматизация делопроизводства и документооборота
  • Безопасность электронного документооборота
  • Групповая машиночитаемая доверенность (МЧД)
  • Законы об электронном документообороте РФ
  • Кадровый электронный документооборот
  • Как в договоре прописать электронный документооборот
  • Как войти в ЭДО
  • Как выгружать документы в ЭДО
  • Как договориться с контрагентами о переходе на ЭДО
  • Как заполнить МЧД
  • Как перейти на МЧД
  • Как подключиться к ЭДО
  • Как проверить ЭДО контрагента
  • Как работать с электронными документами: составляем инструкцию
  • Как регистрировать документы в ЭДО
  • Как регистрировать электронные документы в ЭДО
  • Как согласовывать документы в ЭДО
  • Как удалять документы в ЭДО
  • Как узнать идентификатор участника ЭДО
  • Машиночитаемая доверенность (МЧД) для бухгалтера
  • Машиночитаемая доверенность (МЧД) для ФТС
  • Машиночитаемая доверенность (МЧД) на директора
  • Машиночитаемая доверенность в ПФР
  • Машиночитаемые доверенности (МЧД) в КЭДО
  • Машиночитаемые доверенности для ФНС
  • МЧД для ЕГАИС
  • МЧД СФР
  • Общие вопросы: что такое электронный документооборот и как он работает?
  • Организация электронного документооборота. Регистрация в ЕИС
  • Особенности регламента ЭДО
  • Передача документов по ЭДО
  • Переход на ЭДО: с чего начать
  • Положение об электронном документообороте: для чего оно нужно?
  • Соглашение об электронном документообороте
  • Социальный электронный документооборот
  • Формат электронных документов
  • ЭДО с контрагентами
  • Электронная доверенность ИП
  • Электронная трудовая книжка
  • Электронный документооборот в медицинской сфере
  • Электронный документооборот в органах государственной власти
  • Электронный документооборот в суде
  • Электронный заказ-наряд
  • Этапы внедрения электронного документооборота в организации

Общие вопросы

  • Как выбрать организационно-правовую форму предприятия
  • Как открыть свой бизнес с нуля
  • Можно ли одновременно с ИП открыть ООО
  • Регистрация юрлица в ЕСИА
  • Сведения о государственной регистрации ЮЛ и ИП
  • Субсидия на открытие бизнеса от государства

Регистрация ИП

  • Выбор налогообложения для ИП
  • Документы для регистрации ИП
  • Заявление на УСН при регистрации ИП
  • Как зарегистрировать ИП
  • Как открыть ИП после закрытия
  • Как открыть ИП самозанятому
  • Как получить свидетельство о регистрации ИП
  • Как проверить регистрацию ИП
  • Льготы и налоговые каникулы для ИП
  • ОГРНИП – номер регистрации ИП
  • Отказ в регистрации ИП
  • Последствия регистрации фиктивного ИП
  • Прекращение ИП
  • Регистрация ИП на НПД
  • Регистрация ИП на сайте ФНС
  • Регистрация ИП через Госуслуги
  • Срок регистрации ИП
  • Что делать после регистрации ИП

Регистрация ООО

  • Выход участника из ООО: инструкция
  • Документы для регистрации ООО
  • Как зарегистрировать ООО
  • Как открыть филиал ООО
  • Как отменить регистрацию ООО
  • Лист регистрации участников ООО
  • Нарушение закона о регистрации юридических лиц
  • Ответственность за фиктивную регистрацию юридического лица
  • Протокол общего собрания о регистрации ООО
  • Регистрация ООО иностранным гражданином в России
  • Регистрация ООО на Госуслугах
  • Регистрация ООО на домашний адрес
  • Свидетельство о регистрации ЮЛ

Внесение изменений в ИП

  • Заявление по форме P24001
  • Как внести изменения в патент
  • Как изменить ОКВЭД для ИП
  • Как ИП сменить систему налогообложения
  • Как переоформить ИП
  • Как попасть в реестр МСП
  • Как сменить ОКВЭД ИП в личном кабинете налогоплательщика
  • Письмо о смене реквизитов ИП
  • Регистрация ИП через МФЦ
  • Что делать ИП при смене регистрации
  • Что делать ИП при смене фамилии

Внесение изменений в ООО

  • Внесение изменений в ОКВЭД ООО
  • Запрет на внесение изменений в ЕГРЮЛ
  • Заявление на изменение кода ОКВЭД
  • Изменить название ООО
  • Исправление ошибки в ЕГРЮЛ
  • Как внести изменения в устав ООО
  • Как проверить внесение изменений в ЕГРЮЛ
  • Порядок изменения юридического адреса ООО
  • Порядок увеличения уставного капитала ООО
  • Смена генерального директора ООО
  • Смена директора: как внести изменения в ЕГРЮЛ
  • Смена паспортных данных учредителя и директора ООО
  • Смена фамилии директора ООО
  • Сменить режим налогообложения ООО
  • CriptoPro CSP для Windows 10
  • CryptoPro CSP 3.9
  • Госуслуги и КриптоПро
  • Как выполнить обновление КриптоПро
  • Как настроить КриптоПро ЭЦП Browser plug-in
  • Как полностью удалить КриптоПро CSP с компьютера
  • Как удалить ЭЦП из реестра КриптоПро
  • Как установить и настроить ViPNet
  • Как установить КриптоПро: пошаговая инструкция
  • Ключ КриптоПро в реестре
  • КриптоАРМ: инструкция по установке
  • КриптоПро 3.6: Как установить и обновить
  • КриптоПро CADESCOM plug-in
  • КриптоПро CSP 4
  • КриптоПро Linux
  • КриптоПро PDF
  • Криптопро для MacOS
  • КриптоПро для Андроид
  • КриптоПро для Яндекс Браузера
  • КриптоПро не видит Токен (Рутокен)
  • КриптоПро сброс триала
  • Личный кабинет КриптоПро
  • Настройка КриптоПРО
  • Настройка КриптоПро для госзакупок
  • Пароли КриптоПро
  • Перенос КриптоПро на другой компьютер
  • Разница между КриптоАРМ и КриптоПро CSP
  • Серийный номер КриптоПро
  • Что делать, если не работает КриптоПро ЭЦП Browser plug-in
  • Что такое TLS в КриптоПро
  • Что такое ViPNet CSP
  • Что такое КриптоПро PKI
  • Что такое КриптоПро Sharpei
  • Что такое КриптоПро Winlogon
  • JaCarta authentication server
  • JaCarta Management System
  • JaCarta SecurLogon
  • Jacarta Webclient
  • Генерация ключа для ЕГАИС на Рутокен ЭЦП 2.0
  • Драйвер для Рутокен S
  • Драйвера для JaCarta
  • Драйверы для ЕГАИС
  • Как войти на сайт налоговой с помощью Рутокена
  • Как обновить сертификат RSA в ключе ЕГАИС
  • Как отформатировать JaCarta
  • Как разблокировать JaCarta
  • Как разблокировать Рутокен
  • Как установить сертификат JaCarta
  • Компьютер не видит Рутокен
  • КриптоПро не видит ключ JaCarta
  • Настройка Рутокен в Линукс
  • Нет доступа к системной службе Смарт-карты
  • Обновить драйвер Рутокен
  • Панель управления Рутокен
  • Пин RSA и пин ГОСТ для формирования сертификата
  • Пин-код для JaCarta
  • Работа с JaCarta
  • Работа с PIN-кодом администратора
  • Рутокен для Windows
  • Рутокен Коннект
  • Рутокен Магистра
  • Рутокен Плагин
  • Сколько электронных подписей вмещает токен
  • Сравнение JaCarta и Рутокен
  • Токены для ФНС: какие бывают и как выбрать
  • Что делать, если Эвотор не видит Рутокен
  • Аналитика продаж в личном кабинете Астрал.ОФД
  • Если привысить время офлайн ОФД
  • Как заключить договор с Астрал.ОФД
  • Как получить электронный чек от ОФД
  • Как посмотреть выручку в Астрал.ОФД
  • Как провести проверку связи с ОФД
  • Касса не отправляет чеки в ОФД, что делать
  • Не передаются данные в офд, что делать
  • Отправка электронного чека клиенту по SMS и E-mail
  • Отчёты ОФД
  • ОФД не отвечает, что делать
  • Ошибки ОФД
  • Повторный чек ОФД
  • Реквизиты ОФД
  • Ролевая модель в ЛК Астрал.ОФД
  • Чек коррекции или возврат
  • Кто участвует в маркировке
  • Обязательная маркировка в HoReCa: как подготовиться
  • Работа с «Честным ЗНАКом»
  • Штрафы
  • Авансирование контрактов по 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • Антидемпинговые меры по 223-ФЗ
  • Аукционный перечень по 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • Декларация соответствия требованиям закупки
  • Дробление закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • Заключение контракта по 44-ФЗ
  • Закупки у СМП и СОНКО по 44-ФЗ
  • Закупочная комиссия по 223-ФЗ
  • Запрос коммерческого предложения
  • Запрос разъяснений по 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • Идентификатор государственного контракта
  • Как осуществляется коллективное участие в закупках по 223 ФЗ
  • Как проводится изменение и расторжение договора по 223 ФЗ
  • Как происходит смена заказчика по 44-ФЗ
  • Как рассчитываются пени по 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • Как составить протокол разногласий по 44-ФЗ
  • Каков срок оплаты по 223 ФЗ
  • Комиссия по осуществлению закупок
  • Контракт жизненного цикла 44-ФЗ в 2021 году
  • Критерии оценки открытого конкурса 44-ФЗ
  • Лизинг по 223-ФЗ
  • Национальный режим в госзакупках
  • Обеспечение гарантийных обязательств по 44-ФЗ
  • Обеспечение заявки. Специальный счет и банковская гарантия
  • Общественное обсуждение закупок по 44-ФЗ
  • Ограничение конкуренции по 223-ФЗ
  • Описание объекта закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • Основные изменения в Федеральном законе № 44-ФЗ в 2022 году
  • Отказ от участия в тендере
  • Переторжка: формы и порядок проведения
  • План закупок по 223-ФЗ
  • Планирование закупок по 44-ФЗ
  • Подтверждение добросовестности по 44-ФЗ
  • Приёмка товаров, работ и услуг по 44-ФЗ
  • Приёмочная комиссия заказчика по 44-ФЗ
  • Проведение аукциона по 44-ФЗ: пошаговая инструкция
  • Проведение двухэтапного конкурса по 44-ФЗ
  • Проведение претензионной работы по 44-ФЗ
  • Проверка банковской гарантии
  • Прокуратура и проверка заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ
  • Прямой договор по 44-ФЗ и его особенности
  • Работа на ЭТП для любого бизнеса
  • Расшифровка ИКЗ по 44 ФЗ
  • Реестр контрактов по 44-ФЗ
  • Сертификат происхождения товара СТ-1 в госзакупках
  • Состав заявки по 223-ФЗ
  • Способы проведения закупок и обоснования для них
  • Сроки заключения и внесения изменений в договор по 223 ФЗ
  • Сроки оплаты контракта по 44 ФЗ
  • Сроки проведения закупок по 44-ФЗ
  • Тендерная гарантия по 44-ФЗ
  • Тендерный аутсорсинг
  • Техническое задание на тендер
  • Улучшенные характеристики товара по 44-ФЗ
  • Что такое НМЦК: расчёт начальной максимальной цены контракта
  • Экспертиза по 44-ФЗ
  • Электронный запрос котировок по 44-ФЗ

Сформировать выписку из электронной трудовой книжки (СТД-Р)

С 2020 года в РФ действуют электронные трудовые книжки. Работник может получить выписку со сведениями о своей трудовой деятельности (форма СТД-Р) у работодателя, в Социальном фонде России, на портале gosuslugi.ru или в многофункциональных центрах.

Когда выдается форма СТД-Р

Работодатель должен сформировать выписку:

  • при увольнении сотрудника — в день прекращения трудового договора;
  • по запросу работника — не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления.

Как сформировать

Работодатель может сформировать СТД-Р в СБИС на основе отчетов СЗВ-ТД, которые он сдает в СФР.

Утверждены формы сведений о трудовой деятельности работника

Формы справок СТД-Р и СТД-ПФР утверждены Приказом Минтруда от 20.01.2020 № 23н. По ним работодатели и Пенсионный фонд будут выдавать работникам сведения о трудовой деятельности из электронной трудовой книжки.

СТД-Р: справка, которую выдает работодатель

Форма СТД-Р — «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем».

По этой форме организации будут предоставлять сотрудникам, отказавшимся от бумажной трудовой книжки, сведения об их трудовой деятельности.

Ее нужно будет выдавать по запросу работника и при его увольнении. Сведения будут формироваться на бумаге или в форме электронного документа, в зависимости от того, какой формат выберет сам сотрудник.

Данные для СТД-Р можно будет брать из распорядительных документов с указанием на них. При заполнении бланка предусмотрено внесение следующих сведений о работнике: ФИО, дата рождения, СНИЛС. Помимо этого указывается информация о работодателе: регистрационный номер в ПФР, наименование, КПП и ИНН. Информация о трудовой деятельности работника в СТД-Р включает дату приема, перевода, увольнения, трудовую функцию, код выполняемой функции (при наличии), причину увольнения.

СТД-ПФР: справка, которую выдает Пенсионный фонд

Форма СТД-ПФР — «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда».

Она отличается от формы СТД-Р тем, что в нее помимо данных о последнем месте работы включаются все сведения о трудовой деятельности работника — с самого начала и у всех работодателей.

Фактически СТД-ПФР — это и есть сформированная электронная трудовая книжка.

Ранее президент подписал Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ, который предусматривает постепенный переход компаний на электронные трудовые книжки.

Закон обязывает работодателей формировать сведения о трудовой деятельности работников, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, только в электронном виде. Для тех сотрудников, которые поступили на работу до 31 декабря 2020 года, предусмотрена возможность продолжения ведения трудовых книжек в обычном бумажном формате.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *