Как установить эцп для сбис на компьютер
Перейти к содержимому

Как установить эцп для сбис на компьютер

  • автор:

Как установить сертификат на компьютер сбис

Контент представлен пользователями ОК. Здесь вы найдете все, что нужно, чтобы быть в курсе последних новостей и тенденций в мире технологий. как установить сертификат на компьютер сбис – ОК место, где вы сможете найти ответы на все вопросы, связанные с гаджетами, а также прочитать интересные статьи, подготовленные нашими экспертами. Будьте в центре событий и следите за всеми новинками в области гаджетов. Изучайте контент, если вы искали как установить сертификат на компьютер сбис и интересуетесь этой увлекательной темой.

Также ищут

  • Что приготовить на ужин
  • Смешные гифки
  • Рецепты на скорую руку
  • Спорт
  • Заметки
  • Рыбалка
  • Селедочка
  • Подслушано
  • Интересные факты
  • Отдых в сочи
  • Ресницы
  • Косметика
  • Снасти на карася
  • Вкусные оладьи
  • Смешные картинки
  • Жареная картошка
  • Цветы
  • Рецепты солений
  • Продам
  • Рукоделие

Установка ключа ЭЦП на компьютер

Вы получаете возможность работать через портал налоговой, а также с государственными информационными системами для:

  • Регистрации ККТ в ФНС
  • Заключения/расторжения договора с ОФД
  • Перерегистрации, снятия с учета ККТ
  • Подтверждения вида деятельности в ФСС
  • Подачи документов по уплате страховых взносов и другое (подробный перечень предоставляемых услуг опубликован на ЕПГУ)

https://online-kassa.ru/kupit/elektronnaya-podpis/?attribute_komplektatsii=%D0%AD%D0%A6%D0%9F
В стоимость входит: архивный файл с ЭЦП. USB носитель при необходимости можно докупить отдельно.
ЭЦП с КриптоПро

Подпись поставляется без рутокена, со вшитой программой КриптоПро. Вы можете использовать ее на разных устройствах. Вы получаете возможность работать через портал налоговой, а также с государственными информационными системами для:

  • Регистрации ККТ в ФНС
  • Заключения/расторжения договора с ОФД
  • Перерегистрации, снятия с учета ККТ
  • Подтверждения вида деятельности в ФСС
  • Подачи документов по уплате страховых взносов и другое (подробный перечень предоставляемых услуг опубликован на ЕПГУ)

В стоимость входит: архивный файл с ЭЦП. USB носитель при необходимости можно докупить дополнительно.

ЭЦП для ЕГАИС + Рутокен

Необходима для обмена юридически значимыми документами об обороте алкогольной продукции. Позволяет:

  • Зарегистрироваться и создать личный кабинет в системе ЕГАИС
  • Осуществлять электронный документооборот с поставщиками и производителями алкогольной продукции
  • Обязательна на всех этапах производства и реализации спиртосодержащей продукции

В стоимость входит рутокен 2.0 + запись сертификата ЕГАИС.
ЭЦП для торговых площадок

  • Необходима для участия в торгах на электронных торговых площадках
  • Для федеральных или коммерческих площадок
  • Уточняйте стоимость ЭЦП под требуемые площадки

В стоимость входит: архивный файл с ЭЦП. USB носитель при необходимости можно докупить отдельно.
Вам может быть интересно

Техническое сопровождение

Оказываем удаленно

Рутокен Lite

Настройка КриптоПро

КриптоПро 5.0

Крипто Про 4

4 причины заказать Установка ключа ЭЦП на компьютер в «Онлайн-Кассе»
Изготовление за 1 день

Курьер доставит ваш USB-ключ вместе с сертификатом по нужному адресу и в удобное для вас время. Также ключ можно получить почтой или в нашем удостоверяющем центре.

Гибкая ценовая политика
Можем предложить скидку до 70%.
Лучшая цена
Наши объемы продаж позволяют гарантировать лучшие цены.
Гарантия надёжности

Когда срок действия ЭЦП подойдет к концу, мы предупредим вас о необходимости перевыпуска по почте или телефону

Как получить Установка ключа ЭЦП на компьютер?
Вы оставляете заявку
Наш менеджер перезванивает вам в течение 5 минут
Вы оплачиваете счёт
Вы отправляете сканы документов
Мы изготавливаем вашу электронную подпись
Вы получается ЭЦП с сертификатом подлинности с курьером, либо на E-mail
Закажите ЭЦП прямо сейчас!
Оставьте заявку и получите консультацию в течение 5 минут.

Установка ключа ЭЦП на компьютер
https://online-kassa.ru/kupit/ustanovka-klyucha-etsp-na-kompyuter/

С этим товаром покупают

Смарт терминал Эвотор 7.3

Смарт терминал Эвотор 7.3

Смарт терминал Эвотор 7.3

-43% на услуги
32 092 ₽ 28 400 ₽

Онлайн-касса Атол 30Ф

Онлайн-касса Атол 30Ф

Онлайн-касса Атол 30Ф

25 615 ₽ 23 500 ₽

Онлайн-касса Меркурий 185Ф

Онлайн-касса Меркурий 185Ф

Онлайн-касса Меркурий 185Ф

для маркировки

Онлайн-касса Атол 20Ф

Онлайн-касса Атол 20Ф

Онлайн-касса Атол 20Ф

Онлайн-касса Меркурий 115Ф

Онлайн-касса Меркурий 115Ф

Онлайн-касса Меркурий 115Ф

для маркировки
8 663 ₽ 7 875 ₽

1С:Предприятие 8.3

Комплект для маркировки легпрома Минимальный

Комплект для маркировки легпрома Минимальный

Комплект для маркировки легпрома Минимальный

Рекомендуем!

Смарт терминал Эвотор 6

Смарт терминал Эвотор 6

Онлайн-касса Эвотор 6

Онлайн-касса Эвотор 6

Проверка кодов ТН ВЭД по маркировке Честный ЗНАК

Характеристики Установка ключа ЭЦП на компьютер

Технические характеристики товара могут отличаться от указанных на сайте, уточняйте технические характеристики товара на момент покупки и оплаты. Вся информация на сайте о товарах носит справочный характер и не является публичной офертой в соответствии с пунктом 2 статьи 437 ГК РФ. Убедительно просим Вас при покупке проверять наличие желаемых функций и характеристик.

Отзывы о Установка ключа ЭЦП на компьютер

Отзывы о Установка ключа ЭЦП на компьютер
Сортировать:
—>
Отображать по:
Сортировать:
—>
Отображать по:

Оставить отзыв

Благодарим за отзыв!

Ваш отзыв будет опубликован после модерации администратором сайта

Благодарим за отзыв!

Обсуждения Онлайн-касса Установка ключа ЭЦП на компьютер

Добавить комментарий

Задай вопрос нашему эксперту и получи ответ на свою почту!

Добавить комментарий

Прием заказов

Заказы принимаются ежедневно и круглосуточно без выходных и праздников.

На сайте

Круглосуточно.
Без выходных и праздников

По телефону

С 7:00 до 18:00 по будням
С 9:00 до 18:00 по выходным

Оформление заказа с самовывозом из нашего офиса в Москве

Товары из каталога хранятся на нашем удаленном складе. Если вы хотели бы приобрести товар с самовывозом из нашего офиса в Москве, вам необходимо связаться с менеджером и оформить доставку товара в наш офис. При заказе укажите товар и количество, контактный телефон. Когда заказ будет в нашем офисе, вам перезвонит менеджер.

Оформление заказа с доставкой

Если вы хотите оформить доставку товара к вам, то в заказе укажите товар и количество, а также имя получателя (на него будут оформлены документы) и контактный телефон. После этого с вами свяжется менеджер, уточнит детали заказа, дату, время и точный адрес доставки.

Если при доставке кассового аппарата вам необходим договор на техническое обслуживание, пожалуйста, заранее сообщите об этом менеджеру.

Стоимость и сроки доставки

По Москве и Московской области:

При заказе товара по будням до 15:00 и наличии товара на складе доставка осуществляется на следующий день или в любой удобный для вас день и время (в т.ч. в субботу в пределах МКАД).

При заказе товара по выходным и наличии товара на складе доставка осуществляется во вторник или в любой удобный для Вас день и время (в т.ч. в субботу в пределах МКАД).

Срочная доставка в течение 2-4 часов осуществляется только при наличии товара на складе и свободного курьера.

Точные сроки и стоимость доставки сообщит менеджер при подтверждении заказа.

По остальным регионам РФ:

Если вы находитесь более чем 25 км от МКАД, доставку осуществляет ТК CDEK до ближайшего к вам пункта выдачи. Точные сроки и стоимость доставки сообщит менеджер при подтверждении заказа.

Бесплатная доставка

Бесплатная доставка осуществляется только до грузового терминала СДЭК. Если клиент находится в городе, где нет пункта самовывоза СДЭК, то бесплатная доставка будет осуществлена до ближайшего терминала СДЭК. Сроки по данной доставке устанавливаются согласно тарифам транспортной компании и на усмотрение отправителя.

Срочного тарифа и адресной доставки в услуге «Бесплатная доставка» нет.

Бесплатной доставкой можно воспользоваться только при заказе ККТ с полным комплектом услуг (касса под ключ), при данном условии бесплатно доставляется только касса. Иными словами, при покупке ККТ с полным комплектом услуг + другой товар (например, весы, денежный ящик, счетчик банкнот, принтер этикеток, 10 коробок чековой ленты и т.д), бесплатно доставляется только ККТ, доставка всего остального оплачивается отдельно.

Дополнительные условия бесплатной доставки по Москве и МО

Ваш заказ доставляет курьерская служба:

  • — Грастин (Москва и МО до 25 км от МКАД);
  • — ETGO (Москва и МО до 25 км от МКАД);
  • — Алгоритм (Москва и МО до 25 км от МКАД);
  • — CDEK (от 25км от МКАД и более).

Бесплатная доставка осуществляется по Москве на следующий день после ее оформления. По МО (до 25 км от МКАД) — 1-2 дня. В день планируемой доставки вам необходимо ответить на звонок курьера, иначе он будет вынужден перенести доставку на следующий день.

Выбор транспортной компании производится на усмотрение отправителя.

Оплата заказа

Оплата принимается как по безналичному расчету, так и за наличный расчет.

Варианты оплаты:

Безналичный расчет
Наличные в офисе

Только по Москве и МО

Курьеру

Наличными или картой.
Только по Москве и Мо

Способы оплаты

Способ оплаты покупатель выбирает самостоятельно. Укажите удобный для вас способ оплаты в комментарии при заказе.

При безналичной оплате мы выставляем счет и отправляем его на e-mail. После поступления денег на расчетный счет производим отгрузку. Выдаются оригиналы первичных бухгалтерских документов.

При наличной оплате мы извещаем покупателя о наличии товара на складе. Далее покупатель может забрать заказ самовывозом из офиса в Москве или заказать доставку. Выдаются оригиналы первичных бухгалтерских документов и кассовый чек.

При оплате в рассрочку вы можете получить товар и оплачивать его помесячно частями без переплат.

Рассрочка — это форма кредита (займа), при которой переплаты по кредиту (займу) не возникает за счет скидки на товар, предоставляемой продавцом. Процентная ставка по продукту «Рассрочка» — от 6,709% до 70% годовых. Минимальная сумма — 3000 р., максимальная сумма — 500 000 рублей. Срок предоставления — от 3 до 36 месяцев. Ваш тариф и размер ежемесячного платежа будет определен по результатам рассмотрения заявки. Подробнее на сайте www.tinkoff.ru. АО «Тинькофф Банк», ООО «Микрофинансовая компания «Т-Финанс».

Пос-кредит (займ) — это форма кредита (займа), предоставленная непосредственно в точке продаж или на сайте интернет-магазина. Процентная ставка по продукту «Пос-кредит (займ)» — от 6,709% до 70% годовых. Минимальная сумма — 3000 р., максимальная сумма — 500 000 рублей. Срок предоставления — от 3 до 36 месяцев. Ваш ТПВ и размер ежемесячного платежа будет определен по результатам рассмотрения заявки. Подробнее на сайте www.tinkoff.ru. АО «Тинькофф Банк», ООО «Микрофинансовая компания «Т-Финанс».

При оформлении документов на юридическое лицо и ИП клиент должен предоставить либо доверенность от покупателя, либо поставить печать. В противном случае документы оформляются на частное лицо и счет-фактура не выдается.

Обновленный отчет 6‑НДФЛ с 2023 года: как заполнить и сдать

С отчетности за 1 квартал 2023 года применяется обновленная форма отчета 6‑НДФЛ в налоговую. Расскажем, как работодателям заполнить и сдать 6‑НДФЛ за периоды 2023 года, приведем пример заполнения формы — в том числе для случая, когда зарплата за декабрь 2022 выплачена в январе.

Что вы узнаете

  • Кто и как должен сдавать отчет 6‑НДФЛ в 2023 году
  • Как заполнять 6‑НДФЛ с отчетности за 1 квартал 2023
  • Новая форма 6‑НДФЛ с 2023 года: образец заполнения
  • Бывают ли нулевые отчеты 6‑НДФЛ
  • Ответственность за нарушения по 6‑НДФЛ в 2023 году

Кто и как должен сдавать отчет 6‑НДФЛ в 2023 году

Кто должен отчитываться

Отчет по форме 6-НДФЛ должны сдавать все компании и ИП, которые выступают налоговыми агентами по НДФЛ. То есть выплачивают доходы гражданам. Обычно это такие выплаты физлицам:

  • по трудовым и гражданско-правовым договорам (ГПД) на выполнение работ, оказание услуг;
  • материальная помощь или подарки с суммы более 4 000 рублей.

В каком виде отчитываться

  • на бумаге — если 9 сотрудников и менее;
  • в электронном виде по ТКС — если 10 и более сотрудников.

Большинство зарплатных отчетов — РСВ, перссведения о физлицах в налоговую, форму ЕФС‑1 в Соцфонд — разрешается сдавать на бумаге, если у компании (ИП) до 10 работников включительно. По НДФЛ — более строгий критерий. При десяти работниках уже нужен электронный отчет (абз. 6 п. 2 ст. 230 НК РФ).

Куда сдавать 6-НДФЛ

Компании направляют 6-НДФЛ в налоговую инспекцию по месту регистрации, ИП — по месту жительства.

Особый порядок для ИП на патенте

Предприниматель может жить в одном регионе, а вести деятельность на ПСН в другом регионе. Тогда по сотрудникам, которые заняты в «патентном» бизнесе, отчет сдается в ФНС по месту учета как плательщика ПСН. Предприниматель должен сдавать два отчета, если он совмещает УСН и ПСН в разных регионах и на обоих спецрежимах ведет бизнес с привлечением сотрудников.

Особый порядок для компаний с обособками

Обособленные подразделения (ОП) должны отправлять отчет 6‑НДФЛ по своему месту учета, если выплачивали зарплату сотрудникам или доход физлицам по ГПД. Причем должны соблюдаться такие условия:

  • место работы сотрудника согласно трудовому договору — это ОП;
  • ГПД с физлицом заключен от имени обособленного подразделения.

Если в одном муниципальном образовании несколько ОП, можно сдавать один расчет по месту учета ответственного подразделения. Для выбора такого ОП надо подать в налоговую специальное уведомление.

Заполнить и сдать 6‑НДФЛ по обособке без ошибок можно в СБИС. Если ведете учет в системе, то все данные будут заполнены автоматически.

В какие сроки представлять расчет НДФЛ с 2023 года

Налоговые агенты сдают 6-НДФЛ:

  • по итогам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев — ежеквартально не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
  • по итогам отчетного года — до 25 февраля включительно.

Если день сдачи выпадает на выходной, то крайний срок переносится на следующий рабочий день после выходного.

Сроки сдачи 6‑НДФЛ за 2023 год

Отчетный период Срок сдачи
1 квартал 25 апреля 2023
Полугодие 25 июля 2023
9 месяцев 25 октября 2023
Год 26 февраля 2024 (25 февраля — воскресенье)

Как заполнять 6‑НДФЛ с отчетности за 1 квартал 2023

ФНС России приказом от 29.09.2022 № ЕД‑7‑11/881@ внесла изменения в форму отчета, утвержденную приказом от 15.10.2020 № ЕД‑7‑11/753@.

Основное изменение — в разделе 1 формы больше не надо указывать дату перечисления НДФЛ, так как с 2023 года налог уплачивается по единому сроку. Более подробно об изменениях по налогу на доходы физических лиц с 2023 года читайте в статье.

В СБИС все формы в актуальном состоянии, понятный интерфейс. Система позволяет заполнить отчет по разным ставкам, если применяли разные тарифы, сама посчитает итоговые показатели. Если вы ведете учет в СБИС, то 6‑НДФЛ заполнится автоматически. Даже при небольшом количестве сотрудников удобно отчитываться электронно. В сервисе «СБИС Отчетность» календарь напомнит о сроках сдачи, все отчеты будут храниться вместе. Вы сможете отслеживать статусы отправленных документов и оперативно узнаете, что проверяющие приняли отчет или отклонили.

Удобная онлайн‑отправка отчетности в ИФНС

Начало работы с отчетом 6-НДФЛ в СБИСФорма 6-НДФЛ для заполнения в СБИС Отчетность (фрагмент)

Рассмотрим, как заполняются конкретные поля (строки) формы.

Титульный лист

Пример заполнения титульного листа в отчете 6-НДФЛ за 1 квартал 2023

На титульном листе отражаются:

  • ИНН и КПП (при наличии). Если отчет сдается за обособленное подразделение — КПП этой обособки, а при сдаче отчета за несколько обособок через одно ответственное подразделение — КПП ответственного ОП.
  • Номер корректировки. Если 6‑НДФЛ сдается в первый раз, то номер должен выглядеть так: «0—». Если отчет корректировочный — «1—» и далее, согласно порядковому номеру корректировки. Когда заполняете отчет в СБИС, прочерки при заполнении формы вы не увидите, а при печати они проставятся автоматически. Поэтому если сдаете отчет первый раз, укажите в программе «0», если готовите первую корректировку — «1», вторую — «2» и т.д.
  • Код отчетного периода: для отчета за 1 квартал — «21», полугодие — «31», 9 месяцев — «33», год — «34». Полный перечень кодов смотрите в Приложении № 1 к Порядку заполнения. Помимо основных перечисленных выше кодов там, например, приведены шифры для ситуаций, когда компания (ИП) закрывается и сдает свой последний отчет.
  • Отчетный год — «2023».
  • Код налогового органа, куда подается отчет. Узнать код ИФНС можно на сайте налоговой по адресу места регистрации.
  • Код по месту нахождения или учета (Приложение № 2 к Порядку заполнения 6‑НДФЛ). Например, организации ставят «214», а ИП — «120». Обособленные подразделения — «220».
  • Наименование компании или ФИО предпринимателя.
  • Код ОКТМО по месту регистрации компании (обособки) / ИП. Узнать его можно на сайте налоговой.
  • Контактный номер телефона.
  • Количество листов расчета и приложений.

В разделе для подтверждения достоверности сведений проставляется код:

  • «1» — если компания (ИП) сдает отчет самостоятельно;
  • «2» — если 6‑НДФЛ сдается по доверенности через представителя.

Далее указываются ФИО генерального директора или уполномоченного лица. Предприниматель, который сдает отчет самостоятельно, не указывает ФИО в этом блоке.

В завершение работодатель (его представитель) подписывает 6‑НДФЛ и указывает дату подписания расчета. Если отчет сдает и подписывает представитель, то в последних строчках надо указать название и реквизиты документа, который подтверждает полномочия (реквизиты доверенности).

Поля на титульном листе для особых случаев

При реорганизации (ликвидации) компании или лишении полномочий обособленного подразделения дополнительно заполняются:

  • код соответствующего мероприятия из Приложения № 4 к Порядку заполнения 6‑НДФЛ;
  • ИНН и КПП реорганизованной компании или лишенного полномочий обособленного подразделения.

Раздел 1

Пример заполнения раздела 1 в отчете 6-НДФЛ за 1 квартал 2023

В поле 010 указывается КБК по налогу. Полный перечень КБК — на сайте ФНС. Для каждого КБК заполняется отдельный раздел 1. Популярные коды привели в таблице.

КБК для НДФЛ с выплаты резидентам Вид выплаты
Доходы до 5 млн руб. включительно (кроме дивидендов)
Дивиденды до 5 млн руб. включительно
Та часть доходов, которая превышает 5 млн руб. (кроме дивидендов)
Та часть дивидендов, которая превышает 5 млн руб.

В поле 020 указывается сумма НДФЛ, который подлежал перечислению за последние три месяца отчетного периода. Например, в отчете за полугодие это будут суммы НДФЛ, подлежащие перечислению в апреле, мае, июне.

В полях 021–024 детализируется показатель из поля 020 — указываются суммы налога, подлежащие уплате по установленным срокам перечисления НДФЛ за последние три месяца отчетного периода. При этом поле 024 заполняется только в годовом расчете — оно для НДФЛ, который вы должны уплатить в последний рабочий день года за период с 23 по 31 декабря. Значение поля 020 должно равняться сумме полей 021–024.

Заполнение полей 021–024 формы 6‑НДФЛ с 2023 года
Отчетный период Налог удержанный
Поле 021 (по первому сроку перечисления) Поле 022 (по второму сроку перечисления) Поле 023 (по третьему сроку перечисления) Поле 024 (по четвертому сроку перечисления)
1 квартал С 1 по 22 января С 23 января по 22 февраля С 23 февраля по 22 марта Не заполняется
Полугодие С 23 марта по 22 апреля С 23 апреля по 22 мая С 23 мая по 22 июня Не заполняется
9 месяцев С 23 июня по 22 июля С 23 июля по 22 августа С 23 августа по 22 сентября Не заполняется
Год С 23 Сентября по 22 октября С 23 октября по 22 ноября С 23 ноября по 22 декабря С 22 по 31 декабря
Поля 030–032 для случаев возврата НДФЛ

Если возвращали работникам ранее удержанный НДФЛ, заполняются поля:

  • 030 — общая сумма возвращенного налога за последние три месяца отчетного периода;
  • 031 — дата возврата;
  • 032 — сумма НДФЛ, возвращенного в указанную дату.

Раздел 2

Пример заполнения раздела 2 в отчете 6-НДФЛ за 1 квартал 2023

В поле 100 указывается ставка НДФЛ, по которой рассчитали налог. По общему правилу это 13% (ст. 224 НК РФ).

Для каждой ставки НДФЛ заполняется отдельный раздел 2.

В поле 105 указывается тот же КБК, что и в поле 010 раздела 1.

В полях 110–115 отражаются суммы начисленного дохода нарастающим итогом с начала года. По общему правилу это выплаченный доход, так как датой получения дохода по общему правилу является день выплаты. То есть пока зарплата реально не выплачена, дохода для целей заполнения 6‑НДФЛ нет, даже если в бухучете вы начислили доход сотруднику. При этом поле 110 — это общая сумма начисленного (выплаченного) дохода, а поля 111–115 — это расшифровка показателя из поля 110 по видам доходов:

  • 111 — дивиденды;
  • 112 — выплаты по трудовым договорам;
  • 113 — вознаграждения физлицам по гражданско‑правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг (ГПД);
  • 115 — выплаты высококвалифицированным специалистам, указанные в полях 112 и 113.

В поле 120 указывается количество физлиц, которым в отчетном периоде были облагаемые выплаты. Для поля 121 выделите из поля 120 количество высококвалифицированных специалистов.

В поле 130 проставляется сумма вычетов, предоставленных физлицам в отчетном году.

Поля 140–142 — для информации об исчисленном с начала года НДФЛ. При этом указываются:

  • в поле 140 — общая сумма исчисленного налога;
  • 141 — НДФЛ с дивидендов;
  • 142 — НДФЛ с выплат высококвалифицированным специалистам.

Поля 160ؘ–190 заполняются следующими показателями, которые рассчитываются нарастающим итогом с начала года:

  • 160 — удержанный НДФЛ;
  • 170 — сумма налога, которую не получилось удержать с доходов;
  • 180 — излишне удержанный НДФЛ;
  • 190 — возвращенная сумма налога.
Поля в разделе 2 формы 6‑НДФЛ для особых случаев

В поле 150 указывается сумма фиксированного авансового платежа, которая зачтена в счет НДФЛ с доходов иностранных сотрудников, работающих по патентам.

В поле 155 — сумма налога на прибыль, удержанная и перечисленная с дивидендов компаниям‑учредителям, подлежащая зачету при расчете налога физлиц‑резидентов — учредителей таких компаний.

Приложение к годовой форме 6‑НДФЛ «Справка о доходах и суммах налога физического лица»

Справка‑приложение к расчету (бывшая 2‑НДФЛ) заполняется отдельно по каждому физлицу, которое получало облагаемый доход, и только в составе годового 6‑НДФЛ. Также справка понадобится при ликвидации/реорганизации компании. Разделы 1 и 2 формы 6‑НДФЛ заполняются по всем физическим лицам компании (ИП) в каждом отчете: и ежеквартально в течение года, и по итогам отчетного года.

В шапке справки указываются:

  • Уникальный номер, который присваивается каждой справке самой компанией (ИП).
  • Номер корректировки: для первичной справки — «00», для корректирующей справки — «01», «02» и далее, для аннулирующей — «99».

После короткой шапки в справке идут 4 раздела и приложение со сведениями о доходах и вычетах по месяцам отчетного года.

Раздел 1 справки

В первом разделе справки, которую вы заполняете в составе годового отчета 6‑НДФЛ, отражаются:

  • ИНН и ФИО физлица, по которому заполняете справку.
  • Статус налогоплательщика: «1» — резидент, «2» — нерезидент, «3» — высококвалифицированный специалист. Полный перечень кодов смотрите в п. 5.4 раздела 5 Порядка заполнения 6‑НДФЛ.
  • Дата рождения физлица.
  • Код страны гражданства. Например: «643» — Россия. Полный перечень кодов смотрите в классификаторе стран мира (ОКСМ).
  • Код вида документа, удостоверяющего личность. Например: «21» — российский паспорт, «10» — паспорт иностранца. Перечень с кодами всех возможных подтверждающих документов приведены в приложении № 5 к Порядку заполнения 6‑НДФЛ. Также указываются номер и серия документа.
Раздел 2 справки

Во втором разделе справки заполняются:

  • Ставка НДФЛ.
  • КБК.
  • Общая сумма полученного дохода без учета вычетов.
  • Налоговая база, с которой исчислялся НДФЛ. Это общая сумма дохода, уменьшенная на вычеты. Если у работника сумма вычетов больше общей суммы полученного дохода, то в поле «Налоговая база» укажите «0.00».

Далее идут сведения непосредственно о налоге:

  • Исчисленный НДФЛ.
  • Удержанный НДФЛ.
  • Фиксированные авансовые платежи по НДФЛ физлица‑иностранца, который работает по патенту, зачтенные в счет НДФЛ.
  • Налог на прибыль с дивидендов компаниям‑учредителям, подлежащий зачету при расчете налога физлица‑резидента — учредителя такой компании.
  • Перечисленный в бюджет НДФЛ.
  • НДФЛ, который излишне удержали, а также переплата по налогу из‑за изменения налогового статуса сотрудника.
Раздел 3 справки

В третьем разделе справки — информация по налоговым вычетам — стандартным, социальным и имущественным.

По каждому вычету приводится код вычета и сумма. Например, «126» — стандартный вычет на первого ребенка, «311» — имущественный вычет на покупку жилья, «324» — социальный вычет на лечение. Полный перечень кодов налоговых вычетов содержится в Приложении № 2 к приказу ФНС от 10.09.2015 № ММВ‑7‑11/387@. Если вычетов не было, оставьте поля пустыми.

Также укажите код вида уведомления, выданного ИФНС для получения вычета через работодателя, и реквизиты уведомления: его номер, дату выдачи и код налоговой, которая выдала документ.

Возможных кодов вида уведомления три:

  • «1» — на имущественный вычет;
  • «2» — на социальный;
  • «3» — на фиксированные авансовые платежи (актуально для иностранцев, работающих по патенту).

Если от физлица не было уведомлений, оставьте поля пустыми.

Если в справку не получилось вписать все вычеты, то есть не хватило строк, то заполните второй лист справки. А именно такие реквизиты и разделы: «Номер справки», «Номер корректировки», раздел 3, а также ИНН, КПП работодателя и номер страницы. В остальных полях будут прочерки.

Раздел 4 справки

В последнем разделе справки показываются:

  • сумма полученного дохода, с которого компания или ИП не смогли удержать НДФЛ;
  • сумма неудержанного налога.
Приложение к справке

В приложении к справке отражаются:

  • Уникальный номер справки.
  • Ставка НДФЛ.
  • КБК.
  • Месяц получения дохода (01 — январь, 02 — февраль, 03 — март и т. п.).
  • Код дохода. Например, «2000» — зарплата, «2300» — больничные, «2010» — выплаты по ГПД. Коды видов доходов утверждены приказом ФНС от 10.09.2015 № ММВ‑7‑11/387@ (Приложение № 1).
  • Сумма дохода в указанном месяце.
  • Код вычета.
  • Сумма вычета в указанном месяце.

Новая форма 6‑НДФЛ с 2023 года: образец заполнения

Рассмотрим два примера. Общий для них сложный момент — понять, как отражать в новом отчете зарплату за декабрь прошлого года. В кейсах мы пояснили этот момент. Также разобраться с этим поможет наша другая статья — о том, как отражать в 6-НДФЛ в 2023 году зарплату за декабрь 2022.

Пример № 1. Зарплата выдается 5 и 20 числа

День выплаты зарплаты за декабрь 2022 выпал в компании на выходные, поэтому компания выплатила ее в последний рабочий день перед новым годом — 30 декабря 2022. Срок перечисления НДФЛ с зарплаты за декабрь 2022 — 9 января 2023, но весь доход и налог с зарплаты за декабрь компания отразила в 6‑НДФЛ за 2022 год. В таком случае в отчете за 1 квартал 2023 отражаются только доходы 2023 года и налог с них.

В первом квартале 2023 компания с учетом выходных делала выплаты 12 работникам по следующему графику.

В отчетный период с 1 по 22 января (по первому сроку перечисления налога):

  • 20 января (аванс за январь) — 300 000 руб.

В отчетный период с 23 января по 22 февраля (по второму сроку перечисления налога):

  • 3 февраля (окончательный расчет за январь) — 300 000 руб.;
  • 20 февраля (аванс за февраль) — 300 000 руб.;

В отчетный период с 23 февраля по 22 марта (по третьему сроку перечисления налога):

  • 3 марта (окончательный расчет за февраль) — 300 000 руб.;
  • 20 марта (аванс за март) — 300 000 руб.

Также компания представляла трем работникам вычеты на первого ребенка ежемесячно при выплате зарплаты за первую часть месяца, то есть 20 числа каждого месяца.

Данные для заполнения отчета за 1 квартал 2023

Отчетный период Доход, руб. Вычеты, руб. НДФЛ с учетом вычетов, руб.
Первый (01.01–22.01) 300 000
(20.01)
4 200 38 454
Итого по первому сроку 300 000 4 200 38 454
Второй (23.01–22.02) 300 000
(03.02)
39 000
300 000
(20.02)
4 200 38 454
Итого по второму сроку 600 000 4 200 77 454
Третий (23.02–22.03) 300 000
(03.03)
39 000
300 000
(20.03)
4 200 38 454
Итого по третьему сроку 600 000 4 200 77 454
Итого за 1 квартал 1 500 000 12 600 193 362

Заполнение отчета за полугодие 2023

Во втором квартале 2023 компания с учетом выходных делала выплаты по следующему графику.

В период с 1 апреля по 22 апреля (по первому сроку перечисления налога):

5 апреля (окончательный расчет за март) — 300 000 руб.;
20 апреля (аванс за апрель) — 300 000 руб.

В отчетный период с 23 апреля по 22 мая (по второму сроку перечисления налога):

5 мая (окончательный расчет за апрель) — 300 000 руб.;
19 мая (аванс за май) — 300 000 руб.

В отчетный период с 23 мая по 22 июня (по третьему сроку перечисления налога):

5 июня (окончательный расчет за май) — 300 000 руб.;
20 июня (аванс за июнь) — 300 000 руб.

Все эти суммы / НДФЛ с них попадут в разделы 1 и 2 отчета за полугодие. Причем в разделе 1 отчета за полугодие будет фигурировать НДФЛ только с этих сумм, без учета налога с выплат, которые были в 1 квартале. В раздел 2 формы за полугодие включаются все суммы, которые показали в отчете за 1 квартал. А также суммы, уплаченные во втором квартале / НДФЛ с них.

Пример № 2. Зарплата выдается 10 и 25 числа

Зарплату за декабрь 2022 компания выплатила 10 января 2023. В таком случае вторая часть декабрьской зарплаты и НДФЛ с нее попадут в 6‑НДФЛ за 1 квартал 2023. Также в отчет за 1 квартал нужно включить НДФЛ, удержанный в январе с зарплаты за первую половину декабря. В нашем примере НДФЛ с аванса за декабрь равен 40 000 ₽. Строки 140 и 160 формы 6‑НДФЛ не совпадут на эту сумму, так как исчислен этот налог был в декабре. Исчисленный с декабрьского аванса НДФЛ в сумме 40 000 ₽ компания показала в разделе 2 отчета за 2022 год, а удержанный налог покажет в разделе 2 отчета за 1 квартал 2023. Также этот НДФЛ нужно включить при расчете показателей для полей 020 и 021 раздела 1.

В первом квартале 2023 компания с учетом выходных и праздника 23 февраля делала выплаты 12 работникам по следующему графику.

В отчетный период с 1 по 22 января (по первому сроку перечисления налога):

  • 10 января (окончательный расчет за декабрь 2022) — 300 000 руб.

В отчетный период с 23 января по 22 февраля (по второму сроку перечисления налога):

  • 25 января (аванс за январь) — 300 000 руб.;
  • 10 февраля (окончательный расчет за январь) — 300 000 руб.;
  • 22 февраля (аванс за февраль) — 300 000 руб.

В отчетный период с 23 февраля по 22 марта (по третьему сроку перечисления налога):

  • 10 марта (окончательный расчет за февраль) — 300 000 руб.

В период с 23 по 31 марта:

  • 24 марта (аванс за март) — 300 000 руб.

НДФЛ с суммы, выплаченной 24 марта, не попадет в раздел 1 отчета за 1 квартал. В первоквартальном отчете в разделе 1 отражаются суммы, которые подлежат перечислению в январе — марте, а эта сумма подлежит перечислению в бюджет по сроку 28 апреля. Компания отразит НДФЛ с этой выплаты в разделе 1 в отчете за полугодие. Раздел 2 отчета заполняется нарастающим итогом с начала года. В отчете за 1 квартал во втором разделе показываются доходы, выплаченные с 1 января по 31 марта, поэтому последняя мартовская выплата попадает в раздел 2 отчета за 1 квартал, как и НДФЛ с нее.

Также компания представляла трем работникам вычеты на первого ребенка ежемесячно при выплате зарплаты за первую часть месяца, то есть 25 числа каждого месяца.

Кадровый электронный документооборот на производстве? Легко!

Логотип LANIT Document Management

Перевод «в цифру» документооборота в небольшой или даже в большой, но современной компании — это уже распространенная практика. Но можно ли «оцифровать» документы и связанные с ними процессы на огромном производственном предприятии, сделав это максимально оперативно? Попробуем разобраться.

Кадровый электронный документооборот на производстве? Легко!

Зачем электронный документооборот на заводе

Сегодня предприятия в России работают в том темпе, который задают актуальные экономические условия — то есть, отвечая на непростые вызовы времени. Развитие не прекращается, объемы производства наращиваются, поскольку импортозамещение активизируется. Приходится справляться и с возрастающим объемом заказов, и все это — при дефиците рабочего персонала. А ведь параллельно необходимо выполнять и те задачи, которые никуда не делись, в том числе, заниматься кадровым документооборотом.

Можете себе представить, сколько разных документов ежедневно готовится, подписывается, согласовывается на современном производстве? А теперь попробуйте хотя бы примерно оценить, как работа с этими документами нагружает деятельность предприятия.

Нередко именно из-за этого на производстве ставятся на «стоп» ключевые рабочие процессы. Похоже на замкнутый круг. Впрочем, из него все-таки есть выход.

Документооборот и эффективность

Современное производственное предприятие в России — в каком режиме оно работает? В две, порой в три смены — иначе справиться с потоком заказов просто не получится. Рабочие могут не иметь ни одной свободной минуты, но вынуждены выкраивать из своего плотного графика время для посещения отдела кадров — регулярно появляется необходимость что-то подписать, ознакомиться с каким-либо новым актом.

На то время, пока сотрудник изучает стопки документов и ставит на них свои подписи, его работа, что логично, останавливается. А теперь представьте, если на подписание документов в отдел кадров вызвали не одного рабочего, а департамент?

Многие руководители производственных предприятий вовремя оценили масштабы возможного ущерба и оперативно перевели документооборот «в цифру» — лишь частично. Результаты не заставили себя долго ждать, однако решить проблему в той степени, в какой рассчитывали, так и не получилось.

Почему? Руководство столкнулось с тем, что многие сотрудники не хотят или просто не знают, как работать с цифровыми документами. У многих нет рабочих компьютеров, а некоторые не используют даже личные смартфоны, прекрасно обходясь кнопочными аппаратами. А без смартфона или компьютера поставить электронную подпись на документе невозможно, поэтому приходится вновь останавливать рабочий процесс и отправляться в отдел кадров.

«Почему бы не «оцифровать» кадровый документооборот полностью, а не частично?» — вопрос, который звучит вполне логично. Однако до недавнего времени такое решение представлялось, скорее, мифом, чем реальностью — в силу огромного масштаба работы и соответствующих трат на внедрение IT-систем. Но наступает время для развенчания и этого мифа.

Не знаете, с чего начать переход на КЭДО?

Забирайте полный список документов, которые вам потребуются!

Оставьте контактные данные, вышлем список вам на e-mail:

Кадровый электронный документооборот для эффективности работы

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) — это не какая-либо отдельная и самостоятельная компьютерная программа. Это несколько процессов, которые связаны с обменом документами, их подготовкой, обработкой. Все это происходит в цифровом формате. То есть, документы уже не передаются лично в руки, а передаются через специальную систему в электронном виде. Подпись на таких документах ставится соответствующая — электронная, то есть, документы обладают юридической силой и ничем не отличаются от бумажных.

Как меняется жизнь на предприятии после внедрения такой системы? В первую очередь, оптимизируются все процессы, связанные с кадровым документооборотом — они становятся более оперативными.

Можно забыть о необходимости ходить в отдел кадров, тратить время в очереди, на подписании документов, вызывать сотрудников на подписание по телефону, оповещать его о том, что его справки и заявления готовы. А если в документе допущена неточность, его не нужно печатать и отдавать на подпись заново — все коррективы вносятся быстро, в режиме реального времени.

Какие именно процессы максимально оптимизируются в результате внедрения КЭДО на производстве:

  • Оформление рабочих поездок (командировок).
  • Оформление отпусков, в том числе, составление их графиков.
  • Ознакомление сотрудников с ЛНА (локально-нормативными актами).
  • Найм новых сотрудников.

В электронном виде делается буквально все: составляются заявления, обеспечивается ознакомление сотрудников с приказами, оформляются и подписываются трудовые договоры.

В комплексе это экономит время, которое для современного производства в России, пожалуй, один из самых ценных и важных ресурсов. Снимается лишняя нагрузка с руководителей отделов, с кадровиков, с рядовых сотрудников — все они занимаются исключительно своими делами и ни на что другое не отвлекаются.

Даже отгул легко оформляется в системе КЭДО. Там же можно оформить и переработку, получить справку из бухгалтерии или из отдела кадров. Плюс ко всему, в современном виде система КЭДОэто полноценный портал, на котором публикуются и новости компании, и важные объявления.

Как сотрудники узнают о том, что им нужно подписать акт или документ? Через КЭДО им направляют соответствующее уведомление — его можно настроить так, что оно придет и на электронную почту, и на телефон, в виде SMS. Такая рассылка без проблем настраиваться по нужному количеству получателей.

Даже у самых забывчивых или погруженных в работу сотрудников просто нет шансов не заметить напоминание и не прийти в отдел кадров в назначенный день, ведь оповещения будут приходить им ежедневно, в одно и то же время, к примеру, перед началом смены.

Системы для решения задач

Спрос на системы КЭДО со стороны российских компаний растет, и вендоры стараются его удовлетворить — на рынке регулярно появляются новые решения с разным набором функций, адаптированные под потребности разных отраслей. Есть и такие решения, которые будут одинаково эффективны и для небольшой компании, и для большого производства, и в их числе — LDM.КЭДО. Для предприятий эта система подходит идеально — во многом по той причине, что размещается она у заказчика на сервере, значит, данные будут оставаться в безопасности, а доступ к ним организован в любой момент.

В LDM.КЭДО сотрудники производственных предприятий могут направлять заявки на получение справок, подавать заявления, подписывать нужные документы — со смартфонов, компьютеров.

Разработчики подумали даже о тех, кто не пользуется смартфонами — специально для них доступ к КЭДО обеспечивается через киоски самообслуживания, которые устанавливаются прямо в производственных цехах. Такие киоски имеют вид терминалов, с которыми сотрудник может работать, используя ПИН-код или пропуск. С этой задачей под силу справиться каждому, вне зависимости от цифровой грамотности и от возраста.

Даже самые консервативно настроенные сотрудники привыкают к работе в LDM. КЭДО достаточно быстро и плавно, поскольку внедрение делится на несколько этапов. Сначала с системой знакомятся сотрудники одного направления или подразделения, затем — другого, и дальше решение развертывается уже на всем предприятии, охватывая все процессы, связанные с кадрами.

Даже в базовой версии система LDM. КЭДО полностью соответствует ключевым требованиям, которые к подобным решениям предъявляют и айтишники, и кадровики, и сотрудники служб безопасности. Что касается внедрения, то на все уходит минимальное количество времени — для предприятия, которое работает в две или в три смены, это крайне важно.

Внедрение LDM. КЭДО на современном предприятии и его результаты развенчивают устоявшийся миф о том, что на производстве реализовать электронный документооборот либо сложно, либо долго, либо дорого, либо просто невозможно.

LDM.КЭДО

Система безопасного кадрового электронного документооборота с соблюдением норм и требований законодательства

Реклама: ООО «ЛАНИТ-ТЕХНОЛОГИИ», ИНН 7717152779, erid: LjN8KXBFp

  • #электронный документооборот
  • #производство
  • #автоматизация бизнес-процессов
  • #ЭДО
  • #цифровизация
  • #кадровый ЭДО
  • #КЭДО
  • #lanit document management

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *